单选题能够清晰地反映企业中现有工作的人员配置情况,有助于工作分析人员更好地对诸如一人多岗和一网多人等问题进行判断和处理,这是()。A职位配置图B工作流程图C组织结构图D职位职责界定
单选题
能够清晰地反映企业中现有工作的人员配置情况,有助于工作分析人员更好地对诸如一人多岗和一网多人等问题进行判断和处理,这是()。
A
职位配置图
B
工作流程图
C
组织结构图
D
职位职责界定
参考解析
解析:
工作流程图是通过提供比组织结构图更详细的工作信息,有助于分析人员明确在现有条件下企业中的工作输入与输出关系,对流程优化和调整非常重要。组织结构图是可以帮助工作分析人员清晰、直观地了解现阶段企业内的部门及职位设置情况。企业对现有职位职责进行界定,可以理解现有工作任务和工作职责的向导。
相关考题:
关于会计工作岗位的设置,下列各项说法正确的是( )。A.单位可以根据本单位会计业务需要来设置会计工作岗位B.会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人C.出纳人员可以兼稽核、档案保管等工作D.轮岗是在人多而工作岗位少的情况下实行的制度
在收益法工作底稿中,下列不属于资产评估专业人员应在工作底稿中反映内容的是()。A.对企业财务指标进行分析的过程B.根据企业经营状况和发展前景,预测期内的资产、负债、损益、现金流量的预测结果C.资产评估专业人员对流动性和控制权对评估对象价值影响的处理情况D.对企业未来经营状况和收益状况进行的分析、判断和调整过程
根据会计法律制度的规定,下列关于会计工作岗位设置要求的表述中,正确的是( )。A.会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗、一岗多人或者多岗多人B.出纳不得兼任会计档案保管岗位C.会计人员应当专人专岗,不可以进行岗位轮换D.档案管理部门的人员管理会计档案,属于会计岗位
企业对存在问题进行原因分析时,应从规划、设计、基建、运行等各个环节,从()等各个方面展开分析,保证分析工作能全面、细致、准确、深入地反映各类问题的各方面原因。A、安全 经济B、管理、设备、环境、人员C、技术监督D、计划 总结
企业对存在问题进行原因分析时,应从规划、设计、基建、运行等各个环节,从()等各个方面展开分析,保证分析工作能全面、细致、准确、深入地反映各类问题的各方面原因。A、管理B、设备C、环境D、人员
告警监控质量控制的途径有()A、日告警分析:各专业支撑岗工作日负责分析当日该专业告警情况,确保告警得到及时有效地处理B、月告警分析:每月对当月告警情况和告警处理工作质量进行统计评估和分析C、工单质检:工单质检员定期进行质量检查,并公布质检结果,沟通问题原因,促进告警处理质量的提升D、人员技能鉴定:每月通过评估的方式对监控人员进行技能鉴定,提高监控人员技术水平
通过提供比组织结构图更详细的工作信息,有助于分析人员明确在现有条件下企业中的工作输入与输出关系,对流程优化和调整非常重要,这是()。A、职位配置图B、工作流程图C、组织结构图D、职位职责界定
填空题企业管理当局必须对工厂管理人员进行训练。使他们能更好地倾听和了解工人的个人情绪和实际问题。这是()实验得出的结论。