问答题职业健康监督管理依据的“一法五规”是指哪些依据？

当用人单位发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,职业卫生监督管理部门可以依据《职业病防治法》采取哪些控制措施?

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依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的要求，存在职业危害的建设项目在工程施工阶段定期开展职业危害控制效果评价。()

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依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,职业健康监护中出现下列( )情形之一的,用人单位应当及时向所在地安全生产监督管理部门报告。 A、新发生职业病(职业中毒)B、一例疑似职业病(职业中毒)的C、两例以上疑似职业病(职业中毒)的D、两例疑似职业病(职业中毒)的

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职业健康监护档案是从业人员健康变化与职业病危害因素关系的客观记录,也是职业病诊断鉴定的()依据之一。

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制定《工作场所职业卫生监督管理规定》的法律依据是( )。A.矿山安全法B.劳动法C.中华人民共和国职业病防治法

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依据《中华人民共和国职业病防治法》，职业健康监护档案应当包括劳动者的___等有关个人健康资料。A、职业史B、职业病危害接触史C、职业健康检查结果D、职业病诊疗

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依据五行相克规律确定的治法有哪些?

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依据GB/T28001-2011标准，持续改进是指：为了实现对整体职业健康安全绩效的改进，根据组织的职业健康安全方针不断对职业健康安全管理体系进行（）的过程。A、强化B、改进C、完善D、优化

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当用人单位发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以依据《职业病防治法》采取哪些控制措施？

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依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，工作场所，是指劳动者进行职业活动的所有地点，不包括建设单位施工场所。

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以下那个属于职业健康检查的法律依据（）A、《中华人民共和国职业病防治法》B、《职业健康监护管理办法》C、《国家职业卫生标准》D、以上都是

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建立、健全职业健康监护档案是（）A、用人单位的法定义务B、是评价用人单位职业危害状况的重要依据之一C、职业病诊断依据之一D、是用人单位职业卫生工作的重要资料

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职业健康监督管理依据的“一法五规”是指哪些依据？

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简述开展职业健康监护的技术依据有哪些？

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依据职业病防治法，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A、职业健康检查B、职业健康监护C、体检D、职业健康体检

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“为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益”，这是（）。A、《工伤保险条例》的立法依据B、《劳动法》的立法依据C、《职业病防治法》的立法依据

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某单位喷漆车间与其他的作业场所进行隔离，使有害作业与无害作业分开，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，这种做法是正确的。

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依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，生产经营单位主要负责人应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业健康知识和管理能力，并接受安全生产监督管理部门组织的职业健康培训。

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小刘要离开原单位到新的单位，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，他有权（）。A、要求原单位提供离职费用B、向原单位索取本人职业健康监护档案复印件C、要求原单位进行离岗前职业健康检查D、向原单位索取本人职业健康监护档案

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依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，生产经营单位选择技术时，应优先采用有利于防治职业危害和从业人员健康的新技术，尽量少用产生职业危害的技术。

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问答题简述开展职业健康监护的技术依据有哪些？

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问答题幼儿园健康教育内容选择的依据有哪些？

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问答题依据五行相克规律确定的治法有哪些?

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问答题“五定”的主要依据有哪些？

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单选题“为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益”，这是（）。A《工伤保险条例》的立法依据B《劳动法》的立法依据C《职业病防治法》的立法依据

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