单选题某组织的一个目标是“每天至少能够接待25名需要咨询的客户”,这个组织目标可以生成若干个发展目标,与此相关的发展目标不包括()。A月底之前,提高对问题的诊断能力B到下个月,要熟练掌握文件处理程序C月底之前要形成一套完整的规范标准D成为行业的领军者

单选题
某组织的一个目标是“每天至少能够接待25名需要咨询的客户”,这个组织目标可以生成若干个发展目标,与此相关的发展目标不包括()。
A

月底之前,提高对问题的诊断能力 

B

到下个月,要熟练掌握文件处理程序 

C

月底之前要形成一套完整的规范标准 

D

成为行业的领军者


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某组织的一个目标是“每天至少能够接待27名需要咨询的客户”,这个组织目标可以生成若干个发展目标,与此相关的发展目标不包括()。 A、成为行业的领军者B、到下个月,要熟练掌握文件处理程序C、月底之前要形成一套完整的规范标准D、月底之前,提高对问题的诊断能力

关于发展目标和组织目标,说法不正确的是( )。A. 发展目标是对技能、知识和能力的要求B. 组织目标一般是直接目标或实际目标C.只要组织需求得到确认,一个组织目标可以生成若干个发展目标D.发展目标和组织目标没差别

关于组织目标和发展目标,说法正确的是( )。A、发展目标一般是直接目标或实际目标B、组织目标是对技能和能力的要求C、一个组织目标对应一个发展目标D、组织目标和发展目标既有联系又有区别

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组织目标有两个层次:一是组织的正式目标,二是组织成员的()。 A、保教目标B、发展目标C、集体目标D、个人目标

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社会工作者对一个农村社区开展以社会目标模式为主的小组工作,总目标为促进本社区的经济发展,围绕这个总目标建立的具体目标需要包括哪些部分( )。A.沟通目标B.过程目标C.实质目标D.需求目标E.发展目标

绩效计划目标可以分为()A.绩效目标B.发展目标C.组织目标D.部门目标E.个人目标

支持员工实现绩效目标、促进员工自身发展的能力标准的目标是(  )。A.组织目标B.部门目标C.发展目标D.改进目标

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心理咨询的外部目标是指()A咨询专业组织设定的咨询目标B咨询师拟定的咨询目标C某咨询流派拟定的咨询目标D来访者拟订的咨询目标

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运用目标法进行绩效考评时,根据的是()A、员工个人目标与组织目标B、工作分析与员工发展C、工作分析与企业发展目标D、员工发展与组织战略

组织目标和发展目标既有联系,又有区别。属于组织目标的是()。A、提高客服部的沟通能力B、提升客户接待量至每天25名C、提高销售部门成员的销售技能D、提升对外交流部的外语口语水平

员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标。

过程目标团体咨询是一个发展的过程,需要经历初创期目标、过渡性目标、()和结束期目标机关发展阶段。

对心理咨询的内部目标理解有误的是()A、咨询师个人所抱持的咨询目标B、来访者所设定的咨询目标C、某咨询流派所认定的咨询目标D、咨询专业组织设定的咨询目标

下列关于绩效计划目标种类的说法错误的是( )。A、绩效计划目标可以分成绩效目标和发展目标两类B、发展目标来源于组织目标、部门目标和个人目标C、绩效目标主要用于描述员工应执行的职位的职责和应完成的量化产出指标D、发展目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为

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