单选题按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的规定，对贪污、收受或索取贿赂数额超过5000元的责任人应该如何处理？（）A批评教育B记过C责令上缴款项D开除
单选题
按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的规定，对贪污、收受或索取贿赂数额超过5000元的责任人应该如何处理？（）
A
批评教育
B
记过
C
责令上缴款项
D
开除
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根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，以单位或个人组织员工进行集资;以个人或亲属名义与有业务关系的客户借款，获取利益的，应给予有关责任人员何种处分：()A.记过至撤职B.警告至撤职C.记大过至开除D.撤职至开除
《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》（苏农银发2006第378号）中规定，对违规责任人员的处理方式：（），以上处理方式可以并处。A、经济处罚，包括罚款，扣发考核性工资、奖金、期酬等；B、纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除；C、其他处理，包括通报批评、离岗清收、限期调离、停职、解聘专业技术职务、除名、解除劳动合同等。
农行某支行客户经理在为企业办理贷款过程中，利用职务便利收受客户4000元，占为己有，指出责任人违反的条款及应给予的处分档次（）。A、利用职务便利，为他人谋取利益，贪污、收受或索取贿赂数额未达到5000元（不含）的B、收受回扣或好处费不入账的C、记过至撤职D、记大过至开除
对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为，其他规章制度亦未作规定的，（）。A、不处理B、酌情处理C、比照本办法同类或相似条款进行处理D、依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
单选题按照《交通银行员工违规行为处理办法》的规定，授意、指使、强令下属违规经营、越权操作、弄虚作假的，给予责任人（），造成严重后果的，给予（）。A记过至降级处分；免职处理B记过至降级处分或者免职处理；开除处分C开除处分；免职处理D开除处分；报警处分
多选题农行某支行客户经理在为企业办理贷款过程中，利用职务便利收受客户4000元，占为己有，指出责任人违反的条款及应给予的处分档次（）。A利用职务便利，为他人谋取利益，贪污、收受或索取贿赂数额未达到5000元（不含）的B收受回扣或好处费不入账的C记过至撤职D记大过至开除
单选题对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为，其他规章制度亦未作规定的，（）。A不处理B酌情处理C比照本办法同类或相似条款进行处理D依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理