单选题在采用访谈的方面对无形资产进行清查核实时,对生产人员的访谈主要了解的内容包括()。A无形资产实际实施与设计开发是否存在差异,是否存在功能性或经济性贬值,实际使用效率、效果等B无形资产实施的总体目标、市场定位、开发规划、无形资产实施的财务绩效等方面C开发投入过程、无形资产功能、技术、替代性、技术及经济寿命等方面D无形资产产品(或服务)被市场接受的程度

单选题
在采用访谈的方面对无形资产进行清查核实时,对生产人员的访谈主要了解的内容包括()。
A

无形资产实际实施与设计开发是否存在差异,是否存在功能性或经济性贬值,实际使用效率、效果等

B

无形资产实施的总体目标、市场定位、开发规划、无形资产实施的财务绩效等方面

C

开发投入过程、无形资产功能、技术、替代性、技术及经济寿命等方面

D

无形资产产品(或服务)被市场接受的程度


参考解析

解析: 评估专业人员为了获得完整准确的无形资产信息资料,常常要走访无形资产所有者及相关人员。从无形资产开发创造、使用、管理、无形资产产品(或服务)的使用几个角度,访谈一般包括对管理人员的访谈、对无形资产发明创造人员的访谈、对利用无形资产进行加工生产人员的访谈、对客户的访谈。对管理人员的访谈,主要侧重于无形资产实施的总体目标、市场定位、开发规划、无形资产实施的财务绩效等方面的内容。对开发研究人员的访谈侧重于开发投入过程、无形资产功能、技术、替代性、技术及经济寿命等方面。对生产人员的访谈侧重于无形资产实际实施与设计开发是否存在差异,是否存在功能性或经济性贬值,实际使用效率、效果等内容。对客户的访谈则侧重于无形资产产品(或服务)被市场接受的程度。

相关考题:

访谈者与被访谈者进行的面对面的交谈为()。 A、直接访谈B、间接访谈C、个别访谈D、团体访谈

关于访谈法在工作分析中的运用的表述正确的是()。 A. 运用此种方法可对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容进行详细的了解B. 访谈法,按照其结构化程度,主要有以下几种类型:个别员工访谈法,群体访谈法和主管人员访谈法C. 访谈法按照其对象类型可分为:个别员工访谈法,群体访谈法和主管人员访谈法D. 面谈的程序可以是结构化的,也可以是非结构化的

岗位分析中,访谈法因访谈对象不同可以分成( ) A、对任职者单独访谈B、对承担同类工作的任职者进行群体访谈C、对熟悉该工作的任职者的上级进行访谈D、对企业营销人员进行观察E、对生产人员进行问卷调查

社区调查是一种采用面对面访谈、信函或电子邮件调查、纸质或在线问卷调查或电话访谈等方式,了解社区居民对社区看法的研究方法。() 此题为判断题(对,错)。

对企业内部控制评价个别访谈法理解错误的是( )。A.个别访谈法在企业层面评价及业务层面评价的了解阶段经常使用B.访谈后应根据内部控制评价需求形成访谈提纲C.访谈时对于同一问题应注意不同人员的解释是否相同D.访谈后应撰写访谈纪要,记录访谈的内容

对互联网个人贷款进行征信管理时,常见的问答分析形式包括(  )。A.面对面的访谈B.线上视频访谈C.在网站上设置问卷D.对客户进行电话访谈E.实地发放问卷

关于行为事件访谈法,正确的说法有( )。A、是获取胜任特征的主要方B、一般采用问卷与面谈结合的方式C、是一种封闭式的行为回顾调查技术D、在访谈过程中,可采用录音设备记录访谈内容E、访谈者事先不应知道访谈对象属于优秀组还是普通组

下列调研方法中,无形资产清查核实时常用的有( )。 A.现场查勘   B.访谈   C.函证   D.查验资料   E.监盘

在对无形资产进行清查核实时,评估专业人员为获得完整准确的无形资产信息资料,访谈的对象包括( )。A.管理人员B.生产人员C.发明创造人员D.客户E.财务人员

在采用访谈的方法对无形资产进行清查核实时,对管理人员的访谈主要了解的内容包括(  )。A. 开发投入过程. 无形资产功能. 技术. 替代性. 技术及经济寿命等方面B. 无形资产产品(或服务)被市场接受的程度C. 无形资产实际实施与设计开发是否存在差异,是否存在功能性或经济性贬值,实际使用效率. 效果等D. 无形资产实施的总体目标. 市场定位. 开发规划. 无形资产实施的财务绩效等方面

在进行无形资产清查核实时,需要查验的资料包括( )。A、筹资情况资料B、权属证明资料C、生产经营资料D、无形资产发明创造人员的身份E、相关账、表和原始凭证等

在访谈开始前,要进行充分的准备工作,访谈准备主要包括哪几方面工作?

对幼儿进行访谈宜采用()A、特殊访谈B、一般访谈C、结构性访谈D、电话访谈

访谈法的准备工作包括()。A、在访谈前应熟悉访谈问卷的内容B、准备好访谈所需要的资料C、要尽可能了解被访者D、要有耐心

访谈法收集资料的技巧,下列恰当的是()。A、访谈人员熟悉访谈内容B、访谈者的语气友好、平和C、善于运用倾听技巧和交流技巧D、访谈人员对被访者的回答可表现出惊讶、失望、赞许等情感E、对开放式问题可采用中性的、鼓励性的语言了解更多情况

访谈前应先通过()或者第三方了解访谈对象的公司背景和访谈对象的观点。

对互联网个人贷款进行征信管理时,常见的问答分析形式包括()。A、面对面的访谈B、线上视频访谈C、在网站上设置问卷D、对客户进行电话访谈E、实地发放问卷

集体访谈的缺点主要是()。A、收集意见有时不够充分B、耗费人力、物力、财力较大C、访谈内容不集中D、了解事实往往不够细致E、对访谈对象要求较高F、不宜了解个人问题或特殊问题

以人员接触情况划分“访谈”的种类,不包括()。A、面对面访谈B、电话访谈C、问卷访谈D、网上访谈

在采用访谈的方面对无形资产进行清查核实时,对生产人员的访谈主要了解的内容包括()。A、无形资产实际实施与设计开发是否存在差异,是否存在功能性或经济性贬值,实际使用效率、效果等B、无形资产实施的总体目标、市场定位、开发规划、无形资产实施的财务绩效等方面C、开发投入过程、无形资产功能、技术、替代性、技术及经济寿命等方面D、无形资产产品(或服务)被市场接受的程度

多选题岗位分析中,访谈法因访谈对象不同可以分成()。A对任职者单独访谈B对承担同类工作的任职者进行群体访谈C对熟悉该工作的任职者的上级进行访谈D对企业营销人员进行观察E对生产人员进行问卷调查

单选题以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是(  )。A座谈法B电话访谈C面对面访谈D深入访谈法E互联网访谈

多选题访谈法收集资料的技巧,下列恰当的是()。A访谈人员熟悉访谈内容B访谈者的语气友好、平和C善于运用倾听技巧和交流技巧D访谈人员对被访者的回答可表现出惊讶、失望、赞许等情感E对开放式问题可采用中性的、鼓励性的语言了解更多情况

单选题访谈者与被访谈者进行的面对面的交谈为()。A直接访谈B间接访谈C个别访谈D团体访谈

单选题职位分析访谈提纲包括以下内容,访谈目的、访谈对象、访谈人员、访谈时间、访谈主要内容、访谈准则和访谈的主要问题等,下列关于访谈准则表述不正确的是()。A访谈人员与该职位的直属主管、协作部门主管及其直属下属均要密切合作B访谈人员与被访谈者的关系要融洽,让对方明白访谈的目的C访谈结束后,要让被访谈者或其直属主管对所收集的工作信息进行最后核查D当完成任务的方式不是很有规律性时,应让工作承担者按照任务的重要性和发生频率将其一一列举出来

多选题对互联网个人贷款进行征信管理时,常见的问答分析形式包括(  )。A面对面的访谈B线上视频访谈C在网站上设置问卷D对客户进行电话访谈E实地发放问卷

单选题以人员接触情况划分“访谈”的种类,不包括()。A面对面访谈B电话访谈C问卷访谈D网上访谈