给予事业单位工作人员处分，应当坚持()原则。A:公正B:公平C:严格D:教育与惩处相结合
超越行政职权的( )是可以行使行政职权,并对其行政行为承担责任的教育行政机关及其工作人员。
下列不是对职工惩处的种类的是()。A、警告B、降薪C、降职D、记过
给予事业单位工作人员处分,应当坚持()、()和()相结合的原则。 A、公平B、公正C、教育与惩处D、公开
给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与( )相结合的原则。A .惩罚B .惩戒C.惩处D.惩治
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当坚持（ ）和（ ）的原则。A、保护个人隐私权教育与惩处相结合B、公正、公开以惩处为主C、公正、公平教育与惩处相结合D、公开、透明以教育为主
教育行政信息分为宏观的、中观的和微观的的依据是（）A教育行政信息的来源B教育行政信息的范围C教育行政信息的内容D教育行政信息的方式
制定执行措施、许可与确认、追究行政责任都是教育行政执法的方式。A对B错
给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和（）结合的原则。A、宽严相济B、说教结合C、事实与纪律D、教育与惩处
对员工的惩处主要包括（）、（）和（）三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可同时运用。
对员工的惩处主要包括纪律处分、（）和组织处理三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可同时运用。
教育行政机关工作人员的选拔任用方式主要有（）。A、委任B、考试录用C、委任及考试录用两种D、选举
下列哪些属于提高我国教育行政组织效率和效益的措施（）。A、转变教育行政组织的职能B、使教育行政组织结构合理化C、提高教育行政工作人员的素质D、经常变更教育行政工作人员E、加强中央集权管理
下列与对教育行政工作人员惩处方式不符的是（）A、警告B、记过C、罚款D、降级
下列属于教育行政诉讼的受案行为的是（）A、国防、外交等国家行为B、对行政处罚不服的C、行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定D、抽象的行政行为
反家庭暴力工作遵循（）原则。A、预防为主，教育、矫治与惩处相结合B、教育为主，预防、矫治与惩处相结合C、矫治为主，预防、教育与惩处相结合D、惩处为主，预防、教育与矫治相结合
下列哪一特征与教师聘任制度的特征不符?（）A、聘任合同是有法律效力的B、公平、直接、透明C、平等自愿双向选择D、教师聘任是教师与学校或教育行政部门之间的法律行为
给予事业单位工作人员处分，应当坚持（）和教育与惩处相结合的原则。A、公正B、公平C、公开
多选题给予事业单位工作人员处分，应当坚持（）和教育与惩处相结合的原则。A公正B公平C公开
单选题给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与（）相结合的原则。A惩罚B惩戒C惩处D惩治
多选题下列哪些属于提高我国教育行政组织效率和效益的措施（）。A转变教育行政组织的职能B使教育行政组织结构合理化C提高教育行政工作人员的素质D经常变更教育行政工作人员E加强中央集权管理
判断题制定执行措施、许可与确认、追究行政责任都是教育行政执法的方式。A对B错
单选题给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和（）结合的原则。A宽严相济B说教结合C事实与纪律D教育与惩处
判断题学校建立奖罚制度的根本目的是为了惩处教师和其他工作人员消极怠工现象。A对B错
单选题教育行政机关工作人员的选拔任用方式主要有（）。A委任B考试录用C委任及考试录用两种D选举