单选题对开展一项有效的教育.动员和招募活动必不可少的是:()A周密的计划和充分的资源B政府官员C血站领导D医生
单选题
对开展一项有效的教育.动员和招募活动必不可少的是:()
A
周密的计划和充分的资源
B
政府官员
C
血站领导
D
医生
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
临床实验室管理的核心是A.人员、设备、设施、资金B.对现实资源的有效整合C.特殊类型的社会实践活动D.指挥和控制组织的协调活动E.计划、组织、领导、控制临床实验室管理的手段或方式是A.人员、设备、设施、资金B.对现实资源的有效整合C.特殊类型的社会实践活动D.指挥和控制组织的协调活动E.计划、组织、领导、控制临床实验室管理的资源A.人员、设备、设施、资金B.对现实资源的有效整合C.特殊类型的社会实践活动D.指挥和控制组织的协调活动E.计划、组织、领导、控制请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
你认为有效的献血者教育、动员和招募活动的长期意义是什么() A.有效的献血者教育、动员和招募活动的长期意义是使血液供应更充足B.增进对志愿者无偿献血的重要意义更加广泛的认识C.增进对用血的安全性的更加广泛的认识D.对献血者进行献血筛选标准的教育,从而使得来自低危献血人群的献血者进行自我排除E.增进对不定期献血的意义的更加广泛的认识
你认为有效的献血者教育.动员和招募活动的长期意义是什么()A、有效的献血者教育.动员和招募活动的长期意义是使血液供应更充足B、增进对志愿者无偿献血的重要意义更加广泛的认识C、增进对用血的安全性的更加广泛的认识D、对献血者进行献血筛选标准的教育,从而使得来自低危献血人群的献血者进行自我排除
有效地开展献血者教育.动员和招募活动的长期利益是:()A、由于固定无偿献血者人数的增加而使血液供应得到保证B、由于供血量增加而使血站获得更多的经济效益C、由于固定无偿献血者有良好的动机,经常接受有关危险行为的教育并经常化验,使血液更安全D、D.和C.
单选题某社会工作服务机构正在进行社区活动策划,社会工作者在制定初步计划之前应该开展的工作是()A比较不同情况下开展活动所需的准确服务时长B评估机构及社区拥有的资源以及可动员的资源C明确招募服务对象的范围以及选择标准D现估计划执行过程中的困难及应对方法
判断题所谓人力资源管理就是现代的人事管理,它是指企业为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源,通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制的活动,以实现企业和个人目标的双赢。A对B错
单选题你认为有效的献血者教育.动员和招募活动的长期意义是什么()A有效的献血者教育.动员和招募活动的长期意义是使血液供应更充足B增进对志愿者无偿献血的重要意义更加广泛的认识C增进对用血的安全性的更加广泛的认识D对献血者进行献血筛选标准的教育,从而使得来自低危献血人群的献血者进行自我排除
单选题下列行为属于非法采集血液,但不包括( )。A未经批准,擅自设置血站,开展采供血活动的B已被注销的血站,仍开展采供血活动的C已取得设置批准但尚未取得《血站执业许可证》即开展采供血活动D《血站执业许可证》有效期满未再次登记仍开展采供血活动的E《血站执业许可证》丢失,仍开展采供血活动的
单选题有效地开展献血者教育.动员和招募活动的长期利益是:()A由于固定无偿献血者人数的增加而使血液供应得到保证B由于供血量增加而使血站获得更多的经济效益C由于固定无偿献血者有良好的动机,经常接受有关危险行为的教育并经常化验,使血液更安全DD.和C.
单选题管理是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。管理的载体是()。A计划B组织C协调D控制