判断题组织结构的核心内容是权责利关系的划分。A对B错

判断题
组织结构的核心内容是权责利关系的划分。
A

B


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企业组织结构的本质是( )。A.权责利关系B.实现企业目标C.分工合作关系D.一项管理职能

企业组织结构的本质是()。A职工的分工合作关系B实现企业目标C职工的权责利关系D一项管理职能

静态的组织结构包括职能关系、层次划分、部门设立、权责体系等。()A对B错

静态的组织结构包括职能关系、层次划分、部门设立、权责体系等。()

组织结构的核心内容是()关系的划分,组织结构设计的出发点与依据是()。

企业组织结构的核心内容是( )。A、权责利关系B、实现企业目标C、分工合作关系D、一项管理职能

关于组织,下面说法正确的一项是()。A、组织结构的本质是以人为重B、组织结构的核心内容是权责利关系的划分C、组织结构设计的出发点不是目标D、组织结构的要点是分工协作

组织结构设计的出发点和依据是()。A、权责利关系B、实现企业目标C、分工合作关系D、人人参与原则

组织结构设计的本质是()A、确定组织目标B、明确分工协作关系C、划分权责关系D、选择组织结构形式

以下选项中对于理解组织结构的含义正确的是()。A、组织结构的本质是职工的分工合作关系B、组织结构设计的出发点是目标C、组织结构的核心内容是权责利关系的划分D、组织的目标是人员

如何理解企业组织结构的内涵?可以从以下三个方面来理解: (1)组织结构的本质是职工的分工合作关系。 (2)组织结构的核心内容是权责利关系的划分。 (3)组织结构设计的出发点与依据是企业目标。

组织结构的核心内容是权责利关系的划分。

从企业组织结构的含义可以得出:组织结构的核心内容是()。A、职工的分工合作关系B、权责利关系的划分C、企业目标

组织结构是员工为实现目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围,责任,权利方面所形成的结构体系。下面对组织结构的含义理解正确的是()。A、组织结构的本质是权责利关系的划分B、组织结构的核心内容是职工的分工合作关系C、组织结构可以用简单性,规范性和集权性来描述D、组织结构设计的出发点与依据是目标

下面说法正确的一项是()A、组织结构的本质是以人为重B、组织结构的核心内容是权责利关系的划分C、组织结构设计的出发点不是目标D、组织结构的要点是分工协作

组织结构的含义()。A、是员工为实现目标B、本质是职工的分工合作关系C、核心内容是权责利关系的划分D、设计的出发点与依据是目标

组织结构是员工为实现目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围,责任,权利方面所形成的结构体系,下面哪一个不能理解组织结构的含义()A、组织结构的本质是职工的分工合作关系B、组织结构的核心内容是权责利关系的划分C、组织结构是指组织的基本结构D、组织结构设计的出发点与依据是目标

单选题下面说法正确的一项是()A组织结构的本质是以人为重B组织结构的核心内容是权责利关系的划分C组织结构设计的出发点不是目标D组织结构的要点是分工协作

单选题关于组织,下面说法正确的一项是()。A组织结构的本质是以人为重B组织结构的核心内容是权责利关系的划分C组织结构设计的出发点不是目标D组织结构的要点是分工协作

填空题组织结构的核心内容是()关系的划分,组织结构设计的出发点与依据是()。

判断题静态的组织结构包括职能关系、层次划分、部门设立、权责体系等。()A对B错

多选题组织结构的含义()。A是员工为实现目标B本质是职工的分工合作关系C核心内容是权责利关系的划分D设计的出发点与依据是目标

单选题从企业组织结构的含义可以得出:组织结构的核心内容是()。A职工的分工合作关系B权责利关系的划分C企业目标

问答题如何理解企业组织结构的内涵?可以从以下三个方面来理解: (1)组织结构的本质是职工的分工合作关系。 (2)组织结构的核心内容是权责利关系的划分。 (3)组织结构设计的出发点与依据是企业目标。

单选题企业组织结构的核心内容是( )。A权责利关系B实现企业目标C分工合作关系D一项管理职能

多选题以下选项中对于理解组织结构的含义正确的是()。A组织结构的本质是职工的分工合作关系B组织结构设计的出发点是目标C组织结构的核心内容是权责利关系的划分D组织的目标是人员

单选题组织结构设计的本质是()A确定组织目标B明确分工协作关系C划分权责关系D选择组织结构形式