问答题为什么在组织中很少看到使用综合谈判的方法?怎么样才可以帮助管理者更多的使用综合谈判的方法:
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为什么在组织中很少看到使用综合谈判的方法?怎么样才可以帮助管理者更多的使用综合谈判的方法:
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相关考题:
金蝉脱壳法是一种典型的商务谈判战术,以下对该战术叙述正确的是() A.金蝉脱壳法是摆脱谈判困境的一种方法B.金蝉脱壳方法的使用条件是:在谈判中并未遇到重大困难,坚持谈下去有好的结果C.谈判对手要求太刁、报价不合理、死守立场、谎报信息、编造事实、浪费时间等都有可能成为停止谈判的理由D.金蝉脱壳方法的使用条件是:最好要有中止谈判的有利借口,以便彻底终止谈判
根据谈判的性质,有许多记录谈判的方法。但根本要点是在双方离开之前使用书面记录,并由双方草签。几种常用的记录方法包括() A.如果只须进行两三天的谈判,则由一方整理谈判记录后,在谈判结束前宣读通过B.通读谈判记录或条款以表明双方在各点上均一致同意。通常当谈判涉及商业条款及规格时须使用这一方法C.每日的谈判记录,由一方在当晚整理就绪,并在第二天作为议事日程的第一个项宣读后由双方通过D.谈判者在洽谈还未开始以前,先写下协定的备忘录,作为洽谈时的指南
单选题下列关于集体谈判制度的说法中,错误的是( )。A集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的B在集体谈判中,国家是直接参与的C在集体谈判中,谈判的一方可以是一名雇主,也可以是一些雇主,还可以是一个或数个雇主组织D集体谈判的目的之一就是调整雇主组织与工人组织之间的关系
单选题在商务谈判活动中,谈判双方实力相当,谁都没有明显的优势时,可以运用()技巧,以达到打破相持不下局面的目的。A均势谈判B劣势谈判C综合谈判D优势谈判