多选题（），导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。A劳动力市场配置的资源B交换的商品是劳动力C其他市场配置的资源D交换的商品相比E具有显著的特殊性
多选题
（），导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。
A
劳动力市场配置的资源
B
交换的商品是劳动力
C
其他市场配置的资源
D
交换的商品相比
E
具有显著的特殊性
参考解析
解析：
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相关考题：
关于长期劳动力需求的说法，正确的是( )。A．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少B．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少C．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加D．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的增加E．工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小
关于长期劳动力需求的说法，正确的是( )。A．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加B．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加C．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加D．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少
关于长期劳动力需求的说法，不正确的是( )。A．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加B．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加C．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少D．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加E．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少
劳动力市场的特殊性表现在（ ）。这种特殊性所导致的劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。A.配置的资源是劳动力 B.交换的商品是劳动力C.配置的资源是市场 D.交换的商品是产品E.以上都是
关于长期劳动力需求的说法，不正确的有()。A:在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加B:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加C:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少D:市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加E:市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少
下列关于长期劳动力需求的说法，正确的有（ ）。A.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少B.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少C.在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动力需求的增加E.工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响要小
不定项题其他条件不变，该市在调查中发现的劳动力市场流量变动情况对其失业率可能产生的影响是（ ）。A失业者退出劳动力市场的流量增大会导致该市未来的失业率上升B非劳动力实现就业和失业者退出劳动力市场的流量增大都会导致该市未来的失业率上升C非劳动力实现就业和失业者退出劳动力市场的流量增大都会导致该市未来的失业率下降D非劳动力实现就业的流量增大导致该市未来的失业率下降
单选题根据对劳动力市场现象及劳动力市场的组织、运行和结果的考察，可以认为劳动经济学是研究市场经济制度中（）的科学。A劳动力市场的运行规律B劳动力与生产资料关系C劳动力的供给弹性D生产资料的所有制形式
单选题关于次等劳动力市场的说法，错误的是（ ）。A次等劳动力市场与优等劳动力市场相对独立B就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点C次等劳动力市场劳动者能够较为容易进入优等劳动力市场D贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等劳动力市场和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因
多选题劳动经济学的研究对象包括（）。A劳动力市场现象B劳动力市场运行规律C劳动力供给与需求D资本市场E就业与失业