马斯洛提出的人类基本需求层次理论不包括A、生理的需求B、知识的需求C、安全的需求D、自尊的需求E、自我实现的需求
影响老年人心理变化的因素不包括()。 A.各种生理功能减退B.家庭人际关系和经济状况的改变C.社会角色的变化D.性别
马斯洛需求层次理论中人的需求层次不包括()需求。A.群体B.生理C.安全
家庭功能不包括A、满足家庭成员基本生理需要B、满足人们爱和被爱的情感需要C、传授社会技巧和知识D、经济收入公开，共同享用E、发展建立人际关系能力
人际需求的五个层次不包括A、生理需要B、安全需要C、发展需要D、归属和爱的需要E、自尊需要
人际关系需求不包括()A、物质需求B、情感需求C、交往需求D、支配与依赖需求
人际关系基本倾向的差异来自不同的人际需要,这些需要大致可以分为:()。 A.包容的需求B.家庭的需求C.支配的需求D.生理的需求E.感情的需求
退休人员生理需求不包括( )A、住房B、水C、食物D、安全
马斯洛提出的人类基本需求层次理论不包括A.生理的需求B.知识的需求C.安全的需求D.自尊的需求E.自我实现的需求
组织水平上的压力管理策略从生理和人际关系需求方面入手不包括（ ）。A.弹性工作制 B.参与管理 C.强化员工正式的组织沟通 D.放松训练
生理和人际关系需求不包括（ ）。 A.弹性工作制 B.固定工作制 C.参与管理 D.放松训练
下列组织水平的压力管理策略中,())能满足生理和人际关系的需求。A.个性导向B.参与管理C.提供社会支持D.弹性工作制E.控制组织气氛
人的外环境不包括（）。A生理条件B人际关系C社会安全D生物条件E生活方式
生理因素对人际关系的影响不包括（）A年龄因素对人际关系的影响B性别因素对人际关系的影响C仪表风度对人际关系的影响D理想信念对人际关系的影响
亚伯拉罕·马斯洛的需要层次论对需求按重要性和发生的先后次序进行了排列，其次序为（）A、生理需求—安全需求—地位或受人尊重需求—感情和归属需求—自我实现需求B、安全需求—生理需求—感情和归属需求—地位或受人尊重需求—自我实现需求C、生理需求—安全需求—归属需求—尊重需求—自我实现需求D、安全需求—生理需求—地位或受人尊重需求—感情和归属需求—自我实现需求
马斯洛需求层次理论中人的需求层次不包括（）需求。A、生理B、群体C、安全
人际关系基本倾向的差异来自不同的人际需求，这些需求大致可以分为三类：包容的需求、（）和感情的需求。
马斯洛的“五种需求”中不包括（）A、情感需求B、生理需求C、尊重需求D、自我实现
马斯洛需求层次论不包括（）。A、生理需求B、爱与归属需求C、自尊需求D、自我防御需求
生理和人际关系需求不包括（ ）。A、弹性工作制B、标准工作制C、参与管理D、放松训练
马思洛的需求理论不包括（）A、自我实现B、自尊C、归属和爱D、生活需要E、生理需要
单选题马斯洛的“五种需求”中不包括（）A情感需求B生理需求C尊重需求D自我实现
单选题人的外环境不包括（）。A生理条件B人际关系C社会安全D生物条件E生活方式
单选题马斯洛需求层次论不包括（）。A生理需求B爱与归属需求C自尊需求D自我防御需求
填空题人际关系基本倾向的差异来自不同的人际需求，这些需求大致可以分为三类：包容的需求、（）和感情的需求。
单选题生理因素对人际关系的影响不包括（）A年龄因素对人际关系的影响B性别因素对人际关系的影响C仪表风度对人际关系的影响D理想信念对人际关系的影响
单选题退休人员生理需求不包括（）A住房B水C食物D安全