单选题团队领导者教导员工的责任体现在()A善于塑造自己的管理威信,以自我为中心B善于运用尊重组织的原理C善于利用有效的方法让员工能够将宝贵的工作经验累积起来D善于建立深厚的工作情感

单选题
团队领导者教导员工的责任体现在()
A

善于塑造自己的管理威信,以自我为中心

B

善于运用尊重组织的原理

C

善于利用有效的方法让员工能够将宝贵的工作经验累积起来

D

善于建立深厚的工作情感


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相关考题:

领导者通过与员工共同控制、与团队成员充分协商,并与团队成员共同做出决定的领导方式属于()方式。 A.命令B.参与C.授权D.协商

领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是()。 A.团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人B.团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向C.领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用D.因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听

被领导者的责任主要体现在()A、服从领导B、服从领导C、政治责任D、工作责任E、监督领导

实施企业文化建设的关键是()。A员工B股东C领导者和领导团队D顾客

领导者给员工的指导都是什么()A、方法,策略,指出团队的方向B、团队感C、方向D、领导激发使命感

领导者是自然形成的、有责任和义务来完成团队目标的人。

()对企业文化和团队建设有非常重要的作用。A、员工B、领导者C、中层D、团队

()能够调动和发挥团队成员的最大潜能。A、良好的沟通责任制B、共同的信念C、团队领导者的能力D、良好的团队环境E、团队的目标

领导者的三项任务通常是指()。A、完成任务、激励员工、培养兴趣B、建设团队、实现目标、承担责任C、完成任务、维护组织、人际交往D、完成任务、建设团队、发展个人

在团队建设过程中,团队领导者不应该具备的能力是()A、交流沟通能力B、激励员工的能力C、人际交往能力D、员工服从自己的能力

团队中的角色有()。A、领导者B、管理者C、操作者D、员工

班组长的重要作用体现在()。A、生产指挥者B、管理组织者C、团队领导者D、关系协调者

领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者的说法不正确的是()。

团队领导者从团队中获得信任的方法有多种,下面()做法不利于团队领导者获得信任。A、开诚布公B、客观并一视同仁C、承认错误和过失D、对犯错误的员工进行严厉的处罚

实现团队领导的最大挑战是()。A、用有效的团队步骤来培训员工B、识别有效的团队领导者的特质C、向管理者传授如何成为有效的团队领导者D、设立一套规则和程序

单选题实现团队领导的最大挑战是(  )。A用有效的团队领导步骤来培训员工B识别有效的团队领导者的特质C向管理者传授如何成为有效的团队领导者D设立一套规则和程序

单选题领导者的三项任务通常是指()。A完成任务、激励员工、培养兴趣B建设团队、实现目标、承担责任C完成任务、维护组织、人际交往D完成任务、建设团队、发展个人

多选题团队中的角色有()。A领导者B管理者C操作者D员工

单选题领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是()。A因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听B团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人C领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用D团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向

多选题班组长的重要作用体现在()。A生产指挥者B管理组织者C团队领导者D关系协调者

单选题()对企业文化和团队建设有非常重要的作用。A员工B领导者C中层D团队

单选题()能够调动和发挥团队成员的最大潜能。A良好的沟通责任制B共同的信念C团队领导者的能力D良好的团队环境E团队的目标

单选题团队领导者从团队中获得信任的方法有多种,下面()做法不利于团队领导者获得信任。A开诚布公B客观并一视同仁C承认错误和过失D对犯错误的员工进行严厉的处罚

单选题实施企业文化建设的关键是()。A员工B股东C领导者和领导团队D顾客

单选题在团队建设过程中,团队领导者不应该具备的能力是()A交流沟通能力B激励员工的能力C人际交往能力D员工服从自己的能力

多选题团队领导者作用至关重要,其作用主要体现在()。A领导者的执行能力B获得团队成员的信任C为团队指明发展方向D向成员阐明变革的可能性E鼓舞团队成员的自信心,帮助他们了解自身的潜力

填空题领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者的说法不正确的是()。