问答题如何安排召开职代会?

问答题
如何安排召开职代会?

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

职代会召开前7日,由企业工会向上级工会报送本企业召开职代会的报告,上级工会应在收到报告后5日内回复。()

如何发挥好职代会阵地源头参与的作用?

段职代会届期为(),每年至少召开一次全体会议。A、三年B、四年C、五年

下列属于集体协商、签订集体合同法定程序的有()A、召开职工征求意见会议B、产生协商代表C、召开职代会审议集体合同草案

上海市第六人民医院一年召开几次职代会?

反映企业内职代会组建的普通程度和职工民主权利的落实情况的指标是()。A、职工代表大会组建率B、职工代表人数及构成C、召开职代会的次数D、职工代表大会组建的数量

村民会议如何召开?

职代会闭会期间,遇有重大事项,经企业经营者、工会或三分之一以上的职工代表提议,可以召开临时会议。

基层工会组织在召开职代会之前,应当向上一级工会报告会议筹备情况。

以下关于我国职工代表大会制度的各项描述中,()是正确的。A、职代会是企业实行职工民主管理的基本形式B、职代会是全体职工行使民主管理权力的机构C、职代会拥有对企业重大事项的决策权D、企业工会是职代会的常设机构,隶属于职代会

某公司将召开产品展示订货会,王秘书协助安排与会人员的食宿。请你设想他会如何完成此项工作?

总公司召开全国分公司经理会议,总公司领导要求秘书组作好接待安排,请问秘书组应该如何开展工作?

职代会议题如何产生和送达?

职代会如何进行表决?

对公有制企事业单位厂务公开的要求是()重A、企事业单位重大决策和重要事项必须通过职代会予以公开B、要依法落实职代会各项职权C、职代会闭会期间涉及职工切身利益问题应按规定召开职代会临时会议进行公开D、要建立公开栏和各种形式的沟通制度E、公开的内容应按企事业单位实际情况有所侧

如何安排召开劳资协商会议?

如何安排召开职代会?

召开职代会正式会议时,出席会议的正式代表超过代表总数的()方可举行。A、1/2B、2/3C、3/4D、4/5

单选题反映企业内职代会组建的普通程度和职工民主权利的落实情况的指标是()。A职工代表大会组建率B职工代表人数及构成C召开职代会的次数D职工代表大会组建的数量

问答题如何安排召开劳资协商会议?

问答题总公司召开全国分公司经理会议,总公司领导要求秘书组作好接待安排,请问秘书组应该如何开展工作?

多选题下列属于集体协商、签订集体合同法定程序的有()A召开职工征求意见会议B产生协商代表C召开职代会审议集体合同草案

多选题对公有制企事业单位厂务公开的要求是()重A企事业单位重大决策和重要事项必须通过职代会予以公开B要依法落实职代会各项职权C职代会闭会期间涉及职工切身利益问题应按规定召开职代会临时会议进行公开D要建立公开栏和各种形式的沟通制度E公开的内容应按企事业单位实际情况有所侧

单选题段职代会届期为(),每年至少召开一次全体会议。A三年B四年C五年

单选题召开职代会正式会议时,出席会议的正式代表超过代表总数的()方可举行。A1/2B2/3C3/4D4/5

问答题某公司将召开产品展示订货会,王秘书协助安排与会人员的食宿。请你设想他会如何完成此项工作?

问答题职代会与“新三会”的关系如何?