单选题实质利益谈判法要求谈判者在谈判中自始至终贯彻四项基本原则,我们将其概括为()四个方面。A人、利益、方案和立场B人、利益、价值和方案C人、利益、标准和价值D人、利益、方案和标准

单选题
实质利益谈判法要求谈判者在谈判中自始至终贯彻四项基本原则,我们将其概括为()四个方面。
A

人、利益、方案和立场

B

人、利益、价值和方案

C

人、利益、标准和价值

D

人、利益、方案和标准


参考解析

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谈判者的个人魅力主要包括哪些方面?() A 谈判中的人和事分开B谈判者的个人形象和魅力C谈判者的仪态、修养D谈判者的素质

在谈判的基本方式中,可以将谈判的关键概括为区别、利益、选择、标准四个基本点的是()

合作性谈判中的谈判者眼光摆在利益上,而非立场上。()

在管理者角色中,亨利·明茨伯格把信息传递方面的角色概括为() A、监听者B、传播者C、发言人D、联络者E、谈判者

奥尔德弗ERG理论在商务谈判中的应用包括()。 A.谈判者的需求状况是决定其谈判行为的首要因素。B.应该从交易型谈判方式逐渐转入关系型谈判方式。C.谈判者在确定谈判策略时,应注意开发对方的高等级需求D.商务谈判者本身有着不同层次的需求,在谈判过程中应着力满足商务谈判者的多方面需求

在原则式谈判法提出者概括的四个基本点中,谈判的重点是()A区别B选择C标准D利益

将谈判的关键概括为区别、利益、选择、标准四个基本点的是()A软式谈判B原则式谈判C硬式谈判D独立式谈判

在谈判的基本方式中,可以将谈判的关键概括为区别、利益、选择、标准四个基本点的是()A软式谈判B硬式谈判C电函式谈判D原则式谈判

一般来说,谈判过程中,每个谈判者都要考虑和顾全以下什么利益()A通过谈判能够得到的实质利益B与对方保持关系的利益C超出预期的更大利益D对方失误的意外利益E形势变化的长远利益

在谈判中,谈判者援引准则,宣称自己的要求是合理、合乎道德和客观标准的。上述行为体现了谈判者利益的()。A、过程中的利益B、关系中的利益C、原则中的利益D、组织中的利益

不论谈判中的何种僵局,其形成都是有一定原因的,谈判出现僵局的最主要原因是()。A、谈判者的素质不同B、谈判过程不合理C、谈判地点不合理D、谈判者的出发利益不同

谈判中,能满足谈判者部分要求,实现部分利益的目标是()。A、底线目标B、期望目标C、顶线目标D、可接受目标

谈判者利益体现在哪些方面?

()是指谈判中目标实现的程度,或者谈判者预期目的的完成程度。A、谈判的效度B、谈判的利益C、谈判的程度D、谈判的效益

导致谈判者陷入谈判误区主要的四个障碍。

谈判者在主要谈判中作为组织的代表参与工会进行合同谈判。

在管理者角色中,明茨伯格把人际关系方面的角色概括为()A、挂名首脑B、领导者C、联络者D、监听者E、谈判者

实质利益谈判法要求谈判者在谈判中自始至终贯彻四项基本原则,我们将其概括为()四个方面。A、人、利益、方案和立场B、人、利益、价值和方案C、人、利益、标准和价值D、人、利益、方案和标准

单选题在谈判的基本方式中,可以将谈判的关键概括为区别、利益、选择、标准四个基本点的是()A软式谈判B硬式谈判C电函式谈判D原则式谈判

多选题一般来说,谈判过程中,每个谈判者都要考虑和顾全以下什么利益()A通过谈判能够得到的实质利益B与对方保持关系的利益C超出预期的更大利益D对方失误的意外利益E形势变化的长远利益

多选题可使谈判者摆脱“囚徒困境”的结果,实现谈判各方为寻求共同价值和共享利益的合作与创造价值的条件是()。A谈判者的重复性的相互作用B谈判者对长期利益的追求C谈判者对短期利益的追求D谈判者的个人理性E谈判者的集体理性

单选题在谈判中,谈判者援引准则,宣称自己的要求是合理、合乎道德和客观标准的。上述行为体现了谈判者利益的()。A过程中的利益B关系中的利益C原则中的利益D组织中的利益

单选题()是指谈判中目标实现的程度,或者谈判者预期目的的完成程度。A谈判的效度B谈判的利益C谈判的程度D谈判的效益

问答题谈判者利益体现在哪些方面?

问答题导致谈判者陷入谈判误区主要的四个障碍。

单选题将谈判的关键概括为区别、利益、选择、标准四个基本点的是()A软式谈判B原则式谈判C硬式谈判D独立式谈判

单选题在原则式谈判法提出者概括的四个基本点中,谈判的重点是()A区别B选择C标准D利益