()大学生对职业在多大程度上能满足个人愿望的评估。 A、择业观B、就业力C、择业期望D、择业评估
大学生作为一个特殊的群体，在择业就业过程中尤其需要关注的法律有《劳动法》、《劳动合同法》、《教师法》、《教育法》、《公务员法》以及《________》等。
照顾特殊群体人员就业的原则是我国劳动就业的原则之一，劳动法中“特殊群体人员”包括()A、妇女B、老年人C、退出现役的军人D、藏族劳动者
在我国的教育法律体系中，作为“母法”的是( )。A．《教师法》B．《教育法》C．《义务教育法》D．《宪法》
各级人民政府创造公平就业的环境，反映了( )。A.国家促进就业原则B.平等就业原则C.自主择业原则D.照顾特殊群体就业原则
就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末。因此在择业前，要做好收集就业信息的准备，就业信息主要包括（）A、就业政策B、就业方法C、供求信息D、以上都是
下列选项中属于行政法范围的法律文件是（）A、《公务员法》B、《教育法》C、《食品安全法》D、《劳动法》
通过大学生就业指导课结合自己的实际，谈一谈你的择业就业理念和态度，择业与成功关系的认识，你在择业—就业—成功的征途上有何所想所为？
关于大学生就业权益，下列表述哪项是不正确的（）A、就业信息是毕业生择业成功的前提和关键，毕业生具有获取信息的权利。B、大学生求职过程中，具有接受就业指导和被推荐的权利。C、求职过程中，大学生有获取公平待遇及违约求偿的权利。D、以上说法都不对
以下哪些选项属于《就业促进法》规定的我国新时期的就业方针（）A、劳动者自主择业B、照顾特殊群体就业C、市场调节就业D、政府促进就业E、政府分配就业
在职业生活中最主要的法律有（）A、《劳动法》B、《律师法》C、《教师法》D、《公务员法》E、《劳动合同法》
“先培训，再就业，先培训，再上岗”的法律规定有（）。A、宪法B、劳动法C、教育法D、职业教育法
当前我国大学毕业生就业形势严峻，但有些大学生择业时非管理岗位不去，非高薪企业不去，非体面的工作不去。这需要大学生树立（）A、自主择业观B、竞争就业观C、职业平等观D、理想择业观
面对当今的就业形势，大学生应树立怎样的就业观和择业观？
职业生活中最主要的法律有（）A、《就业促进法》B、《劳动法》C、《公务员法》D、《消费者权益保护法》
大学生作为一个特殊的群体，在择业就业过程中尤其需要关注的法律有《劳动法》、《（）》、《教师法》、《教育法》、《公务员法》以及《就业促进法》等。
招聘过程中的特殊政策包括（）。A、禁止未成年人就业的法律B、照顾特殊群体就业的法律C、下岗与失业群体的法律D、招聘台、港、澳居民及外籍员工的法律规定E、劳务外派人员的法律
在人员招聘过程中，特殊政策不包括（）的特殊群体。A、禁止未成年人就业的法律B、照顾特殊群体就业的法律C、下岗与失业群体的规定D、招聘台、港、澳居民及外籍员工的法律规定
多选题“先培训，再就业，先培训，再上岗”的法律规定有（）。A宪法B劳动法C教育法D职业教育法
填空题大学生作为一个特殊的群体，在择业就业过程中尤其需要关注的法律有《劳动法》、《劳动合同法》、《教师法》、《教育法》、《公务员法》以及（）等。
多选题照顾特殊群体人员就业的原则是我国劳动就业的原则之一，劳动法中“特殊群体人员”包括（）A妇女B老年人C退出现役的军人D藏族劳动者
多选题以下哪些选项属于《就业促进法》规定的我国新时期的就业方针（）A劳动者自主择业B照顾特殊群体就业C市场调节就业D政府促进就业E政府分配就业
单选题就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末。因此在择业前，要做好收集就业信息的准备，就业信息主要包括（）A就业政策B就业方法C供求信息D以上都是
多选题在职业生活中最主要的法律有（）A《劳动法》B《律师法》C《教师法》D《公务员法》E《劳动合同法》
多选题职业生活中最主要的法律有（）。A《就业促进法》B《劳动法》C《公务员法》D《消费者权益保护法》
问答题通过大学生就业指导课结合自己的实际，谈一谈你的择业就业理念和态度，择业与成功关系的认识，你在择业—就业—成功的征途上有何所想所为？