单选题从国内外企业或科研机构、高等院校、设计院所，引进企业所需的各种专家和高级技师，帮助企业掌握从国外引进的硬件技术和软件技术的人力资源开发的战略称为（）。A借用人才战略B引进人才开发战略C招聘人才战略D自主培养人才战略
单选题
从国内外企业或科研机构、高等院校、设计院所，引进企业所需的各种专家和高级技师，帮助企业掌握从国外引进的硬件技术和软件技术的人力资源开发的战略称为（）。
A
借用人才战略
B
引进人才开发战略
C
招聘人才战略
D
自主培养人才战略
参考解析
解析：
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相关考题：
技术创新中产学研联盟的主要模式有（ ）A.高等院校、科研机构把科技成果有偿转让给企业B.高等院校、科研机构自办企业C.企业与企业进行联盟D.政府投资、企业组织人才，进行技术开发，将研发出的先进技术转卖给企业E.高等院校或科研机构和企业组建共担风险的技术经济组织
是我国目前产学研结合的最主要形式。A．高等院校、科研机构把科技成果有偿转让给企业B．高等院校、科研机构把科技成果无偿转让给需要的机构C．高等院校或科研机构和企业组建共担风险的技术经济组织D．高等院校、科研机构自办企业或将两个或两个以上产学研单位重组为一个规模更大、结构更合理、功能更加全面的法人单位
()是我国目前产学研结合的最主要形式。A:高等院校、科研机构把科技成果有偿转让给企业B:高等院校、科研机构把科技成果无偿转让给需要的机构C:高等院校或科研机构和企业组建共担风险的技术经济组织D:高等院校、科研机构自办企业或将两个或两个以上产学研单位重组为一个规模更大、结构更合理、功能更加全面的法人单位
从国内外企业或科研机构、高等院校、设计院所，引进企业所需的各种专家和高级技师，帮助企业掌握从国外引进的硬件技术和软件技术的人力资源开发的战略称为（）A、借用人才战略B、引进人才开发战略C、招聘人才战略D、自主培养人才战略
某企业欲从国外引进甲、乙先进技术，假如两种技术的生产效率相同，引进甲技术的一次性投资为300万元，年生产成本为20万元；引进乙技术的一次性投资为400万元，年生产成本为10万元。设基准收益率为6％，则（）。A、应该引进甲技术B、甲、乙技术经济效益相同C、应该引进乙技术D、不能判断应该引进哪种技术
单选题某企业主要是从国内外企业或科研机构、高等院校、设计院所等单位引进企业所需各种专家，该企业的人力资源开发战略属于（）A自主培养人才战略B引进人才开发战略C定向培养人才战略D借用人才战略略
单选题某企业欲从国外引进甲或乙两种先进技术，假如两种技术的生产效率相同，引进甲技术的一次性投资为300万元，年生产成本为20万元，引进乙技术的一次性投资为400万元，年生产成本为10万元，设基准收益率为6%，则()。A应该引进甲技术B甲、乙技术经济效益相同C应该引进乙技术D不能判断应该引进哪种技术
多选题下列有关促进引进技术消化吸收再创新的叙述正确的有（ ）。A对于国内尚不能提供的重大技术装备，引导外商联合国内企业投标B鼓励企业与高等院校和科研院所联合创新，其成果实行无偿共享C在进口装备的同时引进国外先进设计制造技术，无论国内企业有多大的分包比例D对国内多家企业需要引进的技术和装备，国家将组织统一招标E鼓励企业与高等院校和科研院所联合引进、共同消化吸收和再创新
单选题(14年10月真题)某企业主要是从国内外企业或科研机构、高等院校、设计院所等单位引进企业所需各种专家，该企业的人力资源开发战略属于 ( )A自主培养人才战略B引进人才开发战略C定向培养人才战略D借用人才战略