判断题审核就是要发现问题，没有发现问题表明审核员能力不够。（）A对B错

判断题
审核就是要发现问题，没有发现问题表明审核员能力不够。（）
A

对

B

错

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

关于文书催办,正确的说法是( )。A.催办中发现问题要及时汇报B.要填写催办记录单SXB 关于文书催办，正确的说法是（ ）。A.催办中发现问题要及时汇报B.要填写催办记录单C.催办就是催促加速办理D.对领导特别交办的文书要重点催办
查看答案
调度的及时性，就是发现问题要迅速，信息反馈应及时，解决问题要准确、稳妥。此题为判断题(对，错)。
查看答案
内部审核发现问题应采取纠正措施，并验证其有效性。（ ）
查看答案
内审的目的是找出不符合项以便改正，发现问题越多，审核员的工作越出色。（）
查看答案
以下哪一项是环境管理体系审核的审核发现（）。A、审核员查看了电镀车间排放的污水化验报告B、审核员查看了《污水处理和检测过程控制程序》C、污水处理站提供生产污水的检测报告，审核员将检测结果与《污水综合排放标准》进行核对，表明没有超标排放D、审核员看见污水排放口排出深黄色的水，认为该企业的污水超标
查看答案
审核组长分配审核工作时应考虑（）A、审核员应独立于受审核的活动，B、技术专家的作用C、审核员的专业能力D、以上全是
查看答案
操作过程中发现问题，应记录故障情况并及时向系统管理员报告属于（）的职责。A、硬件维护员B、软件操作员C、数据录入员D、数据审核员
查看答案
发现问题后进行纠正就是持续改进。
查看答案
根据GB/T19001-2003标准，受审核方在审核中因以下理由提出申请更换审核组成员，其中哪一项不是合理理由（）？A、该审核员审核能力不够B、该审核员曾为本公司提供过咨询C、该审核员一年前是本公司的雇主D、该审核员有缺乏职业道德行为
查看答案
发现问题、分析问题和解决问题的过程，就是（）的过程。
查看答案
审核就是要发现问题，没有发现问题表明审核员能力不够。（）
查看答案
审核员对某企业审核监视和测量时，发现某些食品安全特性是通过感官进行检查的，审核员询问了检查员有无发现问题后就结束了审核。这位审核员的做法是否全面，你遇到这种情况应如何做？并叙述理由。
查看答案
审核员的任务就是寻找不合格。
查看答案
认证机构应根据实现审核目的所需的能力以及公正性要求来选择和任命审核组成员，包括审核组长以及必要的（）。A、专业审核员B、技术专家C、审核员D、专职审核员
查看答案
领导决策的出发点就是发现问题。
查看答案
所有编好的程序经过仔细检查没有发现问题，就是正确的程序。
查看答案
党委的责任非常大，该发现而没有发现问题要承担责任，发现问题而没有严肃处理也要承担责任，这是把握（）内涵的关键。A、监督责任B、主体责任C、领导责任D、监察责任
查看答案
落实监督责任，巡视组对重大问题应该发现而没有发现就是（），发现问题没有如实报告就是渎职。A、失职B、履职C、失察D、失查
查看答案
巡视的（）就是发现问题、形成震慑，发现问题本身就是震慑，使有问题的人知耻知止、收手收敛。A、主要任务B、工作任务C、核心工作D、工作目的
查看答案
各级纪委监察部门人员要牢固树立“应该发现问题没发现就是失职，发现问题没有报告就是（）”的理念，加强自身能力建设，切实解决不愿办案、不敢办案、不会办案的问题。A、失职B、渎职C、违纪D、违规
查看答案
在审核图纸发现问题时，作为工作人员应该怎样说？
查看答案
单选题各级纪委监察部门人员要牢固树立“应该发现问题没发现就是失职，发现问题没有报告就是（）”的理念，加强自身能力建设，切实解决不愿办案、不敢办案、不会办案的问题。A失职B渎职C违纪D违规
查看答案
判断题内审的目的是找出不符合项以便改正，发现问题越多，审核员的工作越出色。（）A对B错
查看答案
单选题操作过程中发现问题，应记录故障情况并及时向系统管理员报告属于（）的职责。A硬件维护员B软件操作员C数据录入员D数据审核员
查看答案
判断题所有编好的程序经过仔细检查没有发现问题，就是正确的程序。A对B错
查看答案
单选题根据GB/T19001-2003标准，受审核方在审核中因以下理由提出申请更换审核组成员，其中哪一项不是合理理由（）？A该审核员审核能力不够B该审核员曾为本公司提供过咨询C该审核员一年前是本公司的雇主D该审核员有缺乏职业道德行为
查看答案
问答题审核员对某企业审核监视和测量时，发现某些食品安全特性是通过感官进行检查的，审核员询问了检查员有无发现问题后就结束了审核。这位审核员的做法是否全面，你遇到这种情况应如何做？并叙述理由。
查看答案
热门标签