根据GB/T19001-2003标准,受审核方在审核中因以下理由提出申请更换审核组成员,其中哪一项不是合理理由()?A、该审核员审核能力不够B、该审核员曾为本公司提供过咨询C、该审核员一年前是本公司的雇主D、该审核员有缺乏职业道德行为
根据GB/T19001-2003标准,受审核方在审核中因以下理由提出申请更换审核组成员,其中哪一项不是合理理由()?
- A、该审核员审核能力不够
- B、该审核员曾为本公司提供过咨询
- C、该审核员一年前是本公司的雇主
- D、该审核员有缺乏职业道德行为
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根据GB/T19011标准,以下关于“文件评审”说法错误的是()。A、在现场审核活动前应当评审受审核方的文件B、如果“文件评审”过程中发现文件不适宜、不充分,应当终止审核C、文件评审的目的是确定文件所描述的体系与审核准则的符合性D、如果不影响审核实施的有效性,文件审核可以推迟,直到现场审核活动开始
依据GB/T19011标准,以下关于审核报告的描述错误的是()。A、应该向审核委托方通报延误的理由B、审核报告属于审核委托方所有C、审核报告应经批准后分发D、对于第三方审核,审核报告应该提交认可机构
依据GB/T19011-2013标准的要求,针对向导和观察员,以下描述错误的是()A、他们可以陪同审核组B、他们不应影响或干扰审核的进行C、审核组长有权拒绝观察员参加特定的审核活动D、他们可以代表受审核方对审核进行见证
依据GB/T19011标准,关于审核中的沟通,以下说法正确的是()。A、审核组应定期讨论以交换信息B、审核组长必须定期向受审方通报审核进展及相关情况C、审核组长必须定期向审核委托方通报审核进展及相关情况D、当审核证据显示有紧急的和重大的风险(如安全、环境或质量方面)时,应当及时向审核委托方报告,但不需要报告受审核方
依据GB/T19011-2013,以下关于审核报告的描述错误的是()。A、审核报告如果不能在商定时间提交,应该向审核委托方通报延误的理由B、审核报告属于审核委托方所有C、审核报告应该经过批准后分发D、对于第三方审核,审核报告应该提交认可机构
根据GB/T19011标准,关于审核中的沟通,以下说法正确的是()。A、审核组应定期讨论以交换信息B、审核组长必须定期向受审方通报审核进展及相关情况C、审核组长必须定期向审核委托方通报审核进展及相关情况D、当审核证据显示有紧急的和重大的风险(如安全、环境或质量方面)时,应当及时向审核委托方报告,但不需要报告受审核方
根据GB/T19011标准,关于审核中的沟通,以下说法不正确的是()A、审核组长应定期讨论以交换信息B、审核组长必须定期向受审方通报审核进展及相关情况C、审核组长必须定期向审核委托方通报审核进展及相关情况D、当审核证据显示有紧急的和重大的质量风险时,应当及时向审核委托方报告,但不需要报告受审核方
依据GB/T1901--2013标准,以下关于审核报告的描述误的是()。A、审核报告如果不能在商定的时同提交,应该向审核委托方通报延误的理由B、审核报告属于审核委托方所有C、审核报告应该经过批准后分发D、对于第三方审核,审核报告应该提交认可机构
根据GB/T19011-2013标准,关于审核中的沟通,以下说法不正确的是()。A、审核组应定期讨论以交换信息B、审核组长必须定期向受审核方通报审核进展及相关情况C、审核组长必须定期向审核委托方通报审核进展及相关情况D、当审核证据显示有紧急的和重大的质量风险时,应当及时向审核委托方报告,但不需要报告受审核方
依据GB/T19011,以下关于审核报告的描述错误的是()。A、审核报告如果不能在商定时间提交,应该向审核委托方通报延误的理由B、审核报告属于审核委托方所有C、审核报告应该经过批准后分发D、对于第三方审核,审核报告应该提交认可机构
根据GB/T19011标准,关于审核的沟通,以下说法不正确的是()。A、审核组长应定期讨论交换信息B、审核组长必须定期向受审核方通报审核进展及相关情况C、审核组长必须定期向审核委托方通报审核进展及相关情况D、当审核证据显示有紧急的和重大的质量风险时,应当及时向审核委托方报告,但不需要报告受审核方
受审核方在审核中,因以下理由提出申请更换审核组的具体成员,其中哪一项不是合理理由?()A、该审核员审核太认真B、该审核员曾为本公司提供过咨询C、该审核员一年前是本公司的雇主D、该审核员有缺乏职业道德行为
单选题依据GB/T19011标准,以下关于审核报告的描述错误的是()。A应该向审核委托方通报延误的理由B审核报告属于审核委托方所有C审核报告应经批准后分发D对于第三方审核,审核报告应该提交认可机构
单选题根据GB/T19001-2003标准,受审核方在审核中因以下理由提出申请更换审核组成员,其中哪一项不是合理理由()?A该审核员审核能力不够B该审核员曾为本公司提供过咨询C该审核员一年前是本公司的雇主D该审核员有缺乏职业道德行为