判断题稽核发现违反固定资产管理、财务管理规章制度的行为，违规金额或损失资金巨大，或违规行为性质严重可能造成严重后果，且影响范围较广的，可不视为稽核重大问题向上一级稽核部门报告。A对B错
判断题
稽核发现违反固定资产管理、财务管理规章制度的行为，违规金额或损失资金巨大，或违规行为性质严重可能造成严重后果，且影响范围较广的，可不视为稽核重大问题向上一级稽核部门报告。
A
对
B
错
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发生()情形,给客户或公司造成不良影响、经济损失等的,销售人员应承担相关经济责任 A.因违规行为导致保单失效、客户退保的B.因违规行为造成公司其它经济损失的C.与客户串通安排他人顶替体检D.因违规行为产生不良影响的，销售人员或派遣单位应消除负面影响。
下列( )情形，应当在具体违规行为处罚档次基础上从重或加重处理，直至开除。A、以牟取私利为目的或内外勾结实施违规行为的B、因违规行为造成事故、案件、经济纠纷、经营风险或者经济损失、信誉损害的C、多次违规、屡教不改的D、发生违规行为后，不采取积极措施挽回影响或防止损失发生、扩大的
下列关于一般违规行为与严重违规行为说法正确的是（）。A、严重违规行为是指严重破坏淘宝经营秩序或涉嫌违反国家法律法规的行为B、一般违规行为是指除严重违规行为外的违规行为C、同时发生一般违规行为和严重违规行为时，两者分别扣分、累计与执行D、同时发生一般违规行为和严重违规行为时，依据严重违规行为处罚
特大事故（事件）指：在加油站发生违规行为，被国家级媒体曝光，在（）影响恶劣；虽未被媒体曝光，但性质严重，或造成多人伤亡以及企业经济损失巨大。A、当地、国内B、省内、国际C、国内、国际D、当地、国内
以下哪条不属于票务事故的定性原则（）。A、违反票务规章制度，给票务工作造成较大影响或损失B、违反票务规章制度，其行为是当事人主观故意造成C、违反票务规章制度，获取个人或集体利益D、违反票务规章制度，但未给票务工作造成较大影响或损失
以下哪条不属于票务违章的定性原则（）。A、违反票务规章制度，给票务工作造成较大影响或损失B、违反票务规章制度，但未给票务工作造成较大影响或损失C、违反票务规章制度，其行为非当事人主观故意D、违反票务规章制度，且未构成个人或集体获取利
《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》所称情节轻微是指（）A、因违规行为发生50万元（不含）以下案件的B、初次违规，且未造成损失的C、造成100万元（不含）以下资金风险或损失的D、对中国农业银行形象、声誉在社会上造成一定负面影响的
以下不属于授信执行环节违规行为的是（）。A、未按规定进行贷后检查，导致未及时发现客户经营管理中的重大风险，造成严重后果B、发现重大风险信号未按规定及时报告或及时处理，造成严重后果C、未在规定的时间内向借款人、担保人主张权利，导致借款、担保合同超过诉讼时效，造成严重后果D、违规签发银行承兑汇票、办理贴现业务
依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员违反民主决策程序，个人或少数人决定经营和改革的重大决策、大额资金调度、大额财务开支等重大问题，拒不执行或擅自改变集体决定，造成损失或恶劣影响的，给予（）处分；造成严重后果的，给予开除处分。A、警告至撤职B、记过至开除C、记过至降职D、警告至留用查看
单选题以下关于检查工作底稿的说法错误的是（）。A严重程度分轻微、一般、关注、较大、重大五个等级B存在违规行为的业务笔数，同一笔业务存在5处违规的按5笔统计C工作底稿是检查人员对检查发现问题情况的概括描述D对违规行为不会造成资金风险或损失的无需填列违规金额
多选题总行明确的六类重大事件报告类型是：（）A发现网点负责人、理财经理、客户经理授意柜员实施违规行为，且金额巨大、性质严重，甚至形成案件苗头B发现柜员违背客户真实交易意愿，发起虚假业务，且金额巨大，性质严重C网点出现重大业务差错D网点现金、重要空白凭证等实物出现严重账实不符，业务印章、重要账表数据、账册、重要空白凭证等发生严重损毁或丢失E发现重大的系统缺陷和运行故障F影响网点正常营运的重大突发事件
单选题对职责范围内的违规行为应发现未发现，或发现后未提出反对意见或不抵制，造成严重后果或不良影响，但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的，应对有关责任人如何处理（）A移送司法机关B违规问责C纪律处分D党内严重警告
多选题员工违规处罚中所称后果或情节严重，是指下列情形：（）A因违规行为导致发生案件、风险事件或责任事故的B因违规行为造成各级行社较大财产损失或资产流失的C因违规行为造成各级行社声誉、形象损失或负面影响的D因违规行为导致各级行社受到外部监管机构或政府部门处罚的、被媒体曝光的E违规同时有不正当得利行为的F违规认定小组认定为情节严重的情形
多选题以下几种情况，可免予柜员违规行为积分的（）。A对于柜员抵制无效，被迫实施违规行为未形成损失和风险，且及时向上级行职能部门或主管人员报告的，免予积分B因人员配备、规章制度、技术设施等客观因素造成违规，未形成损失和风险的，免予积分C对员工自查自纠发现整改或在检查现场立即整改，且未造成不良后果及影响、情节轻微的违规行为，经原检查部门认定，可免予积分D违规已受到纪律处分、经济处罚和其他处理的，可免予积分