填空题用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期()。

填空题
用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期()。

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相关考题:

使用有毒物品作业的用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价。()

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行(),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A、培训B、健康检查C、登记

用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期职业健康检查。() 此题为判断题(对,错)。

使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查;对离岗时未进行职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。此题为判断题(对,错)。

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定,用人单位应当定期对使用有毒物品作业场所的职业中毒危害因素进行检测、评价。从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少( )对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。A30天B60天C半年D一年

用人单位未参加工伤保险的,其劳动者从事有毒物品作业患职业病的,应当为从事使用有毒物品作业的劳动者进行不定期职业健康检查。

用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者进行不定期职业健康检查。

用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期()。

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期()。A、职业健康检查B、培训C、身体检查

用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行()。

用人单位应当按照规定对从事()作业的劳动者进行岗位轮换。A、高毒物品B、有毒物品C、化学物品

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,从事使用有毒物品作业的用人单位,应当使用符合()标准的有毒物品。A、国家B、省级C、企业

用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品,并确保劳动者正确使用

使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查;对离岗时未进行职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者进行岗位轮换。

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用有毒物品作业的用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的(),并确保劳动者正确使用。A、设备B、防护用品C、工具

用人单位应当组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行上岗前职业健康检查和行业知识的培训。

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者()A、进行调离B、妥善安置C、进行岗位轮换

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定,用人单位应当定期对使用有毒物品作业场所的职业中毒危害因素进行检测、评价。从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少( )对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。A、30天B、60天C、半年D、一年

单选题《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者()A妥善安置B进行调离C进行岗位轮换

判断题用人单位应当组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行上岗前职业健康检查和行业知识的培训。A对B错

单选题依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定,用人单位应当定期对使用有毒物品作业场所的职业中毒危害因素进行检测、评价。从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少( )对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。A30天B60天C半年D一年

单选题《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定:使用有毒物品作业的用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的(),并确保劳动者正确使用。A设备B防护用品C工具

判断题用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者进行不定期职业健康检查。A对B错

单选题用人单位应当按照规定对从事()作业的劳动者进行岗位轮换。A高毒物品B有毒物品C化学物品

判断题用人单位未参加工伤保险的,其劳动者从事有毒物品作业患职业病的,应当为从事使用有毒物品作业的劳动者进行不定期职业健康检查。A对B错

判断题从事使用有毒物品作业的用人单位,应当尽可能使用无毒物品;需要使用有毒物品的,应当优先选择使用低毒物品。A对B错