根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441－1986)规定,重伤指相当于表定损失工作日等于和超过105日,不超过5000工日的失能伤害。() 此题为判断题(对，错)。
重伤是指相当于损失工作日等于或超过100日的失能伤害。() 此题为判断题(对，错)。
根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441－1986)规定,损失工作日指被伤害者失能的工作时间() 此题为判断题(对，错)。
在《企业职工伤亡事故分类标准》中,轻伤是指损失工作日低于100天的失能伤害。() 此题为判断题(对，错)。
相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害属于( )伤亡事故。 A.小伤B.轻伤C.中伤D.重伤
重伤具体是指损失工作日等于和超过( )日的失能伤害。 A、100B、105C、115D、125
重伤造成的失能伤害指损失等于和超过（）个工作日的失能伤害。A.85B.95C.105D.115
根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—86)规定，重伤指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过（）工日。A.2000B.4000C.6000D.8000
根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB 6441-1986规定，重伤的损失工作日最多不超过()工日。A.3000B.4000C.5000D.6000
根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—86)规定，轻伤指损失（）个工作日以下的失能伤害。A.1～5B.1～50C.1～85D.1～105
根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-86规定，重伤是指损失工作日等于或超过()工作日的失能伤害。A.75B.85C.95D.105
重伤具体是指损失工作日等于和超过()日的失能伤害。A.100B.105C.115D.3000
根据《企业职工伤亡事故分类标准》，轻伤是指损失1个工作日至105个工作日的失能伤害。（ ）
重伤造成的失能伤害指损失等于和超过（ ）个工作日的失能伤害。A、85B、95C、105D、115
下列（）属于有关事故管理方面的标准。A、《火灾事故分类》B、《事故伤害损失工作日标准》C、《企业职工伤亡事故分类》D、《企业职工伤亡事故调查分析规则》
根据GB6441，轻伤事故是指损失工作日（）105日的失能伤害的事故。A、大于B、小于C、大于等于D、小于等于
按照《企业职工伤亡事故分类标准》进行事故伤害程度分类，轻伤是指（）A、损失工作日低于100日的失能伤害B、损失工作日低于105C、损失工作日低于115日的失能伤害
重伤：指相当于损失工作日等于或超过100日的失能伤害。
依据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）附录B，死亡是指相当于表定损失工作日超过（）日的失能伤害。A、3000B、4000C、5000D、6000
依据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）第4.2条，重伤是指相当于附录B表定损失工作日等于和超过（）日的失能伤害。A、101B、103C、105D、107
依据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）第4条，下列对伤害程度分类描述正确的是（）。A、伤害程度分为3类、轻伤、重伤、死亡。B、轻伤是指损失工作日低于105日的失能伤害。C、重伤指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。D、伤害程度分为2类、轻伤、重伤。
重伤是指损失工作日等于可超过（）日失能伤害。A、100B、105C、110D、120
单选题按伤亡事故分类，可以分为轻伤、重伤、死亡。轻伤指损失( )个工作日的失能伤害。A1 ~105B50~105C105 ~6 000D1~50
单选题重伤造成的失能伤害指损失等于和超过( )个工作日的失能伤害。A85B95C105D115
单选题根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441--1986)，损失1个工作日至105个工作日的失能伤害，称为( )。A轻伤B重伤C死亡D职业病
判断题重伤：指相当于损失工作日等于或超过100日的失能伤害。A对B错
单选题重伤是指损失工作日等于可超过（）日失能伤害。A100B105C110D120