单选题能反映一个方案能为企业增加多少收益的是（）A边际贡献B边际成本C总成本D总利润
单选题
能反映一个方案能为企业增加多少收益的是（）
A
边际贡献
B
边际成本
C
总成本
D
总利润
参考解析
解析：
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相关考题：
一个企业正在考虑是否在其劳动队伍中再增加一名工人，必须考虑的是( )。A．要向新增的工人支付工资，因而企业的成本肯定要上升B．要向新增的工人支付工资，因而企业的利润肯定要上升C．增加一个工人通常会增加企业能够生产和出售的产品数量因而收益也将上升D．增加一个工人是否有利可图，取决于增加的收益是否大于增加的成本E．劳动力的边际产出收益
内在经济是指() A、一个企业在生产规模的扩大所引起的平均成本的降低和收益的增加B、一个企业在生产规模扩大时由自身内部所引起的产量或收益减少C、一个行业的扩大对其中每个企业带来的产量或收益的增加D、整个社会经济的发展给一个企业所带来的产量或收益的增加
外在经济是指（ ）。 A．一个企业的扩大给自己带来的产量与收益的增加 B．一个行业的扩大给个别厂商带来的产量与收益的增加 C．整个社会经济的发展给个别厂商带来的产量与收益的增加 D．一个企业的扩大给另一个企业带来的产量与收益的增加
对净资产收益率指标，下列表述错误的有( )A、指标反映企业盈利能力，且是一个核心指标B、指标反映企业投入成本、费用与产出收益的关系C、该指标越高越好，企业净利越多D、指标反映所有者投资所承担的风险程度E、该指标反映权益投资的盈利水平
以下关于短期劳动力需求的说法正确的是( )。A．竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B．在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C．劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D．劳动力边际收益反映的是每减少一个工人所增加的产品增量E．劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
下列关于财务净现值的表述，错误的是( )。A、在计算财务净现值时，必须确定一个符合经济现实的基准收益率B、财务净现值能反映技术方案投资中单位投资的使用效率C、在使用财务净现值进行互斥方案比选时，各方案必须具有相同的分析期D、财务净现值是评价技术方案盈利能力的绝对指标
对净资产收益率指标，下列表述错误的是（ ）。A、指标反映企业盈利能力，且是一个核心指标B、指标反映企业投入成本，费用与产出收益的关系C、该指标越高越好，企业净利越多D、指标反映所有者投资所承担的风险程度E、该指标反映权益投资的盈利水平
以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。A:竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B:在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C:劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D:劳动力边际收益反映的是每减少一个工人所增加的产品增量E:劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
企业拟再增加一名工人，必须考虑的是( )。A.要向新增的工人支付工资，因而企业的成本肯定要上升B.要向新增的工人支付工资，因而企业的利润肯定要上升C.增加一个工人通常会增加企业能够生产和出售的产品数量，因而收益也将上升D.增加一个工人是否有利可图，取决于增加的收益是否大于增加的成本E.劳动力的边际产出收益
关于财务净现值，下列表述错误的是（）。A、在计算财务净现值时，必须确定一个符合经济现实的基准收益率B、财务净现值能反映技术方案投资中单位投资的使用效率C、在使用财务净现值进行互斥方案比选时，各方案必须具有相同的分析期D、财务净现值是评价技术方案盈利能力的绝对指标
在一个经营方案中，企业获得2百万元收益的可能性是60％，遭受1.5百万损失的可能性是20％，那该方案的预期价值是多少？（）A、$50，000B、$300，000C、$500，000D、$900，000
一个企业考虑是否再增加一名工人时必须考虑（）A、增加一名工人所增加的工资等成本支付是多少B、增加一名工人所能够生产和销售的产品数量是多少C、增加一名工人时企业总的成本是多少D、增加一名工人时企业总的生产成本和销售量是多少E、增加一名工人使企业出口创汇多少
单选题在一个经营方案中，企业获得2百万元收益的可能性是60％，遭受1.5百万损失的可能性是20％，那该方案的预期价值是多少？（）A$50，000B$300，000C$500，000D$900，000
多选题企业战略决策的任务是( )A谋划和选择一个能体现企业使命和战略目标的战略方案B保障企业中长期的发展C保障企业与自身实力和环境引力相适应D企业实力和环境引力是战略方案的依据和条件E战略方案的目的是增加企业能动地适应环境的能力，保证战略目标的实现
单选题下列选项中，不符合会计制度设计效益性原则的是( )A能自行设计就不要聘请注册会计师或咨询顾问B能小范围修订就不要全面铺开C一项会计信息用一个指标能反映出来，就不要设计两个D以制度收益为准绳，选择制度收益最大的设计方案制