直销企业应建立()，定期评估企业社会责任履行情况，包括直销等核心业务对社会与环境的影响，并将企业社会责任评估与改善()相结合，提升经营管理绩效。A.外部评估机制，外部管理B.内外部评估机制，内部管理C.内部评估机制，外部管理D.内部评估机制，内部管理
企业的管理改善机制包括( ) A、管理体系设计和实施B、管理体系评审C、管理体系改善D、以上都正确
企业建立内部信用风险管理制度包括()。 A、前期的企业资信调查和评估机制B、中期的债券保障机制C、后期的应收账款管理和回收机制
客户关系管理最早由美国企业提出,是一种旨在改善企业与客户之间关系的新型管理机制。() 此题为判断题(对，错)。
企业的约束机制主要包括()。A:财务平衡约束机制B:多重利益约束机制C:企业管理约束机制D:权力平衡约束机制E:人事调配约束机制
企业管理机制的内容包括（ ）。A.资本扩张机制B.流动机制C.运行机制D.激励机制E.监督机制
企业管理机制的内容包括()。A:资本扩张机制B:流动机制C:运行机制D:激励机制E:监督机制
标准化作业管理中的四大构成：变化点管理、优化改善及（）。A、作业标准化B、标准化作业C、监督机制D、企业文化
企业管理信息系统在企业工会管理中的主要作用是（）。A、更新企业工会与企业职工沟通手段B、加强财务核算监督机制C、改善业务信息管理流程，提高工作效率D、加强各部门的联系
客户关系管理是一种旨在改善企业与客户之间关系的新兴管理机制，并非一种管理思想。
证券行业风险管理工作所需努力的方向不包括以下哪项内容（）A、深化全员参与的风险管理文化B、改善新业务开展的审批机制C、改善数据管理D、改善人才培养、吸引、激励与约束机制
企业套期保值的管理机制包括（）。A、参与期货交易的组织结构B、风险控制机制C、财务管理D、运营机制
制约我国中小企业创业的制度因素不包括（）。A、创业行政管理有待改善B、风险投资机制不完善C、创业政策有待完善D、融资渠道单一
客户关系管理是一种旨在改善企业与客户之间关系的新型管理机制。
（）是一种以客户关系一对一理论为基础旨在改善企业与客户之间关系的新性管理机制。A、销售管理B、客户关系管理C、营销管理D、人员管理
改善我国公共危机管理的资源配置与管理机制主要包括（）。A、公共危机新闻发布机制B、健全政府危机管理的整合机制C、健全相应的财政预算与支付制度D、强化公共危机管理的监督与审计
组织文化的内部功能不包括（）。A、推动企业生产B、形成企业意识C、推动企业管理D、优化企业机制
判断题客户关系管理是一种旨在改善企业与客户之间关系的新型管理机制。A对B错
单选题制约我国中小企业创业的制度因素不包括（）。A创业行政管理有待改善B风险投资机制不完善C创业政策有待完善D融资渠道单一
多选题制约我国中小企业创业的制度因素包括（）。A创业行政管理有待改善B风险投资机制不完善C创业政策有待完善D融资渠道单一E市场竞争激烈
多选题制约我国中小企业创业的社会因素包括（）。A创业氛围还不够浓厚B风险投资机制不完善C创业服务有待加强D创业行政管理有待改善E创业教育还不够成熟
多选题企业套期保值的管理机制包括（）。A参与期货交易的组织结构B风险控制机制C财务管理D运营机制
判断题客户关系管理是一种旨在改善企业与客户之间关系的新兴管理机制，并非一种管理思想。A对B错
多选题企业建立内部信用风险管理制度包括（）。A前期的企业资信调查和评估机制B中期的债券保障机制C后期的应收账款管理和回收机制
多选题企业管理机制的内容包括（）。A资本扩张机制B流动机制C运行机制D激励机制E监督机制
多选题改善我国公共危机管理的资源配置与管理机制主要包括（）。A公共危机新闻发布机制B健全政府危机管理的整合机制C健全相应的财政预算与支付制度D强化公共危机管理的监督与审计
单选题根据作者的观点，实现人力资源传导机制和人力资源体系的一致性，主要是要强调三点：人力资源管理功能，人力资本管理系统和战略性员工行为，那么这三点之间的驱动关系是（）A三者各自为政，相互独立B员工行为的改善导致人力资本管理系统的改善，人力资本管理系统的改善导致人力资源管理功能的改善，最终使得企业人力资源管理构架与人力资源传导机制保持一致C人力资本管理系统的改善导致人力资源管理职能的改善，人力资源管理职能的改善导致员工行为的改善，最终使得企业人力资源管理构架与人力资源传导机制保持一致D人力资源的管理功能的改善导致人力资本管理系统的改善，人力资本管理系统的改善导致员工行为的改善，最终使得企业人力资源管理构架与人力资源传导机制保持一致