按照《保密法实施办法》规定，各机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当及时确定密级，最迟不得超过______天。A. 3B. 10C.30
机关单位对所产生的国家秘密，认为符合保密法有关解密或者延长保密期限规定的，应当及时解密或者延长保密期限。A.对B.错
各级机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照( )及时确定密级，最迟不得超过十日。A.保密范围的规定B.保密法实施办法C.保密规章制度
《保密法》所规定的保密制度是（）。A工作制度B行政规定C法定制度D纪律规定
根据GJB3872《装备综合保障通用要求》，保障性定量要求一般分为三类，即针对装备系统的系统战备完好性要求，（），针对保障系统及其资源的要求。A、针对装备的保障性要求B、针对装备的保障性设计特性要求C、针对装备的保障性特性要求
对工作秘密加以保护所适用的法律规范是（）。A、保密法B、信息公开条例C、公务员法D、工作秘密保护暂行规定
新保密法对定密工作有了新的规定，秘密不再实行“终身制”，主要作了哪些规定？
协商并非法律所规定的必经程序，但调解是法律所规定的必经程序。
各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照（）确定密级。A、保密法律法规的规定B、国家秘密及其密级具体范围的规定C、本机关单位的保密规定
新保密法对国家秘密的密级、保密期限和知悉范围变更如何规定？
《保密法》所规定的程序性要求，是对（）的保障。A、祖国和人民利益B、企业安全和利益C、党和经济利益D、国家安全和利益
（）检验是对产品形成过程最终作业（工艺）完成的成品是否符合规定质量要求所进行的检验，并为产品符合规定的质量特性要求提供证据。A、最终B、过程C、进货D、包装
按照《保密法实施办法》规定，各机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当及时确定密级，最迟不得超过（）天。A、3B、10C、30
单选题《保密法》所规定的保密制度是（）。A工作制度B行政规定C法定制度D纪律规定
判断题公文标注密级的依据是国家保密法以及发文机关制定的保密规定。A对B错
判断题依照现行法律规定，劳动争议仲裁程序和劳动保障监察程序是劳动者主要的法定维权渠道。（）A对B错
单选题对工作秘密加以保护所适用的法律规范是（）。A保密法B信息公开条例C公务员法D工作秘密保护暂行规定
单选题各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照（）确定密级。A保密法律法规的规定B国家秘密及其密级具体范围的规定C本机关单位的保密规定
判断题协商并非法律所规定的必经程序，但调解是法律所规定的必经程序。A对B错
单选题按照《保密法实施办法》规定，各机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当及时确定密级，最迟不得超过（）天。A3B10C30