判断题金钱对于幸福感的获得完全不重要。A对B错

判断题
金钱对于幸福感的获得完全不重要。
A

B


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有些不重要的知识点时候可以完全放弃?

人们获得幸福的经历越曲折,获得的幸福感越大。() 此题为判断题(对,错)。

完善共建共治共享的社会治理制度,扎实推动共同富裕,不断增强人民群众()、()、(),促进人的全面发展和社会全面进步。 A.获取感、幸福感、安全感B.获得感、快乐感、安全感C.获得感、幸福感、安全感D.获得感、幸福感、平安感

无论是科技因素、心理因素,还是其他种种因素,对于幸福感的产生均不是必然的,同时也是不可度量的。那种有了科技、满足了个人追求就必然会幸福的想法是站不住脚的。同样,他们对于幸福感而言,其作用也并非总是正向的。应该说,在幸福感来源问题上,科技、心理或是其他诸如价值体系等,只是影响因素,同幸福感之间没有必然的因果联系。下列哪个选项最符合这段文字的意思:A、科技不是幸福的必要条件 B、科技仅仅是幸福感的影响因素 C、科技对于幸福感的产生是不可度量的 D、科技对于幸福感的作用并非总是正向的

以下关于不重要的前期差错的处理中,正确的有( )。A.对于不重要的前期差错应该采用追溯重述法进行处理B.对于不重要的前期差错,企业不需要调整财务报表相关项目的期初数C.对于不重要的前期差错,影响损益的,应当直接计入本期与上期相同的相关项目D.对于不重要的前期差错,不影响损益的,应调整本期与前期相同的相关项目E.对于不重要的前期差错也要计算其累积影响数

对于那些打算持有债券至到期的投资者来说,()。A:流动性风险不重要B:汇率风险不重要C:利率风险不重要D:赎回风险不重要

下图给我们的启示是() A对于金钱,要取之有道B要用正当合法手段赚钱C对于金钱,要用之有益D对于金钱,要用之有度

金钱对于幸福感的获得完全不重要。

没有挫折的人的幸福感是单一的不完全的。()

获得了金钱和权利就等于获得了名望。

只有高强度的工作,出色的业绩,才能获得职业幸福感。

只有把同事当成竞争对手,超越他们才能获得职业幸福感。

关于影响职业幸福感的说法不正确的是()A、收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的B、福利对于职业幸福感的获取一点也不重要,可以忽略C、选择最适合的职业道路时,要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位D、个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素

只有丰厚的报酬,才能获得职业幸福感。

下面哪些是职业幸福的认识误区()A、把同事当成竞争对手,超越他们才能获得职业幸福感B、只有高强度的工作,出色的业绩,才能获得职业幸福感C、只有丰厚的报酬,才能获得职业幸福感D、敢于挑战自我的精神

矿工、保姆、司机等行业完全没有幸福感

职业幸福感是什么?()A、所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验B、所谓职业幸福感,是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福C、所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时,能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验D、所谓职业幸福感,是指主体在从事自己喜欢的职业的时候,心情轻松愉悦

感情上的敏感性对于科学家来说()。A、完全不重要B、可有可无C、较为重要D、因人而异

金钱对于幸福感的获得是完全不可替代的。

对于那些打算持有债券到期的投资者来说,()。A、利率风险不重要B、赎回风险不重要C、汇率风险不重要D、流动性风险不重要

完善公共服务体系,保障群众基本生活,不断满足人民日益增长的美好生活需要,不断促进社会公平正义,形成有效的社会治理、良好的社会秩序,使人民()更加充实、更有保障、更可持续。A、获得感、幸福感、公平感B、存在感、幸福感、安全感C、满足感、幸福感、安全感D、获得感、幸福感、安全感

职业中获得幸福感主要考虑收入、福利、个人能力、个人兴趣

多选题下面哪些是职业幸福的认识误区()A把同事当成竞争对手,超越他们才能获得职业幸福感B只有高强度的工作,出色的业绩,才能获得职业幸福感C只有丰厚的报酬,才能获得职业幸福感D敢于挑战自我的精神

单选题对于那些打算持有债券到期的投资者来说,(  )。A利率风险不重要B赎回风险不重要C汇率风险不重要D流动性风险不重要

判断题只有丰厚的报酬,才能获得职业幸福感。A对B错

判断题金钱对于幸福感的获得是完全不可替代的。A对B错

单选题感情上的敏感性对于科学家来说()。A完全不重要B可有可无C较为重要D因人而异