单选题劳动争议（ ）须同时具备三个条件：一是须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼;二是须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系;三是须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动。A代理人B第三人C当事人D双方当事人
单选题
劳动争议（ ）须同时具备三个条件：一是须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼;二是须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系;三是须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动。
A
代理人
B
第三人
C
当事人
D
双方当事人
参考解析
解析：
参见教材P246
相关考题：
劳动争议第三人须同时具备的条件有（ ）。 A．须是劳动争议双方任意一方同意的 B．须是劳动争议第三人自己向法院提出申请 C．须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼 D．须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系 E．须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动
处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是（ ）A．劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B．劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C．劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D．劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁
关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是：（ ）A．当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议B．劳动争议仲裁适用调解原则C．劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D．与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
工会可以为申请劳动争议仲裁或提起劳动争议诉讼的职工提供以下支持和帮助:( )。A、帮助或代替职工起草劳动争议仲裁申请书和起诉书B、告知申请仲裁和起诉的时效和时限C、代理职工或者代请律师参加仲裁和诉讼活动D、提供物质援助
劳动争议第三人须同时具备的条件有（）。A.须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼B.须是劳动争议第三人自己向法院提出申请C.须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系D.须经劳动争议双方任意一方同意E.须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动
《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为（）。A、调解——仲裁——协商——诉讼B、仲裁——调解——诉讼——协商C、诉讼——仲裁——调解——协商D、协商——调解——仲裁——诉讼
关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是（）A、劳动争议中适用调解原则B、当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议C、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D、与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
以下选项，不属于劳动争议第三人须具备的条件的为（）。A、须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼B、须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系C、须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动D、以上选项均不是
劳动争议（ ）须同时具备三个条件：一是须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼;二是须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系;三是须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动。A、代理人B、第三人C、当事人D、双方当事人
单选题下列劳动争议可以进入诉讼程序并通过劳动争议诉讼使其得到最终解决的是（ ）。A双方当事人对仲裁裁决不服B申请仲裁的案件正在送达或送达延误C申请仲裁的案件等待另案诉讼结果、评残结论D申请仲裁的案件正在等待劳动争议仲裁委员会开庭
单选题以下选项，不属于劳动争议第三人须具备的条件的为（）。A须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼B须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系C须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动D以上选项均不是
单选题《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为（）。A调解——仲裁——协商——诉讼B仲裁——调解——诉讼——协商C诉讼——仲裁——调解——协商D协商——调解——仲裁——诉讼
多选题劳动争议第三人须同时具备的条件有（ ）。A须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼B须是劳动争议第三人自己向法院提出申请C须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系D须是劳动争议双方任意一方同意的E须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动
单选题处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是( )。A劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼B劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁C劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼D劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁
单选题关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是（）A劳动争议中适用调解原则B当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议C劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动