单选题( )是指通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票。A现股计划B期货计划C期权计划D期股计划

单选题
( )是指通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票。
A

现股计划

B

期货计划

C

期权计划

D

期股计划


参考解析

解析: 所谓现股计划指通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票

相关考题:

通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票,但同时规定员工在一定的时期内必须持有股票、不得出售的这种长期奖励计划是( )。 A.绩效期股计划 B.期股计划 C.期权计划 D.现股计划

常见的股票所有权计划有()、()、()三类。A. 买股计划B. 现股计划C. 期股计划D. 期权计划E. 持股计划

股票收益权计划的主要类型是()。 A、现股计划B、期股计划C、福利计划D、期权计划

长期绩效奖励计划主要包括()。A:现股计划B:期股计划C:期权计划D:收益分享计划E:管理奖励计划

下列绩效奖励计划中,属于长期奖励计划的是()。A:现股计划B:开发新产品奖励计划C:期股计划D:绩效加薪计划E:期权计划

下列不属于长期绩效奖励计划的是().A:月/季度奖金B:期股计划C:期权计划D:现股计划

通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票,但这种计划同时规定员工在一定的时期内必须持有股票、不得出售的长期奖励计划是( )。A.期权计划B.现股计划C.期股计划D.绩效期股计划

()是指公司和员工约定在将来某一时期内以特定价格购买一定数量的公司股权,购股价一般参照股票的现行价格确定。A、现股计划B、期股计划C、期权计划D、干股计划

长期绩效奖励计划的主要形式包括()A、现股计划B、绩效加薪C、期股计划D、特殊绩效奖励计划E、期权计划

给与经营者在设定时间内按预定价格购买一定数量所在公司股票的权利的长期激励计划叫做()。A、员工持股激励计划B、期股激励计划C、股票期权激励计划D、管理者现股计划

以下股票所有权计划中,员工可能承担持有风险的是()。A、现股和期股B、期股和期权C、现股和期权D、期股和干股

通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员丁.出售股票,但同时规定员工在一定的时期内必须持有股票、不得出售的这种长期奖励计划是( )。A、绩效期股计划B、期股计划C、期权计划D、现股计划

()是指通过企业奖励的方式直接赠予或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票。A、现股计划B、期货计划C、期权计划D、期股计划

具有既可以行使权利,又可以放弃这种权利特征的长期奖励计划形式是()。A、现股计划B、期股计划C、期权计划D、期货计划

( )是指通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票。A、现股计划B、期货计划C、期权计划D、期股计划

()不是长期奖励计划。A、现股计划B、绩效加薪C、期股计划D、期权计划

常见的股票所有权计划有()、()、()三类。A、买股计划B、现股计划C、期股计划D、期权计划E、持股计划

单选题()是指公司和员工约定在将来某一时期内以特定价格购买一定数量的公司股权,购股价一般参照股票的现行价格确定。A现股计划B期股计划C期权计划D干股计划

多选题常见的股票所有权计划有()、()、()三类。A买股计划B现股计划C期股计划D期权计划E持股计划

单选题以下股票所有权计划中,员工可能承担持有风险的是()。A现股和期股B期股和期权C现股和期权D期股和干股

单选题()是指通过企业奖励的方式直接赠予或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票。A现股计划B期货计划C期权计划D期股计划

单选题具有既可以行使权利,又可以放弃这种权利特征的长期奖励计划形式是()。A现股计划B期股计划C期权计划D期货计划

单选题通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员丁.出售股票,但同时规定员工在一定的时期内必须持有股票、不得出售的这种长期奖励计划是( )。A绩效期股计划B期股计划C期权计划D现股计划

单选题给与经营者在设定时间内按预定价格购买一定数量所在公司股票的权利的长期激励计划叫做()。A员工持股激励计划B期股激励计划C股票期权激励计划D管理者现股计划

单选题( )是指通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票。A现股计划B期货计划C期权计划D期股计划

单选题()不是长期奖励计划。A现股计划B绩效加薪C期股计划D期权计划

不定项题对员工实行的长期奖励计划的形式除期股计划、期权计划外,还包括( )。A季度奖金B特殊绩效奖励计划C绩效加薪D现股计划

多选题长期绩效奖励计划主要包括()。A现股计划B期股计划C期权计划D收益分享计划E管理奖励计划