单选题个人薪金工时卡与人事部门记录和报告的相互验证能够使审计师认定（）A个人薪金支付以工时为基础B支付个人确实为公司员工C个人薪金支付标准恰当D人事部门记录与薪金支付记录吻合
单选题
个人薪金工时卡与人事部门记录和报告的相互验证能够使审计师认定（）
A
个人薪金支付以工时为基础
B
支付个人确实为公司员工
C
个人薪金支付标准恰当
D
人事部门记录与薪金支付记录吻合
参考解析
解析：
a.不正确。实际薪金支付不能与已报告的工作小时作对比。
b.正确。如果持时间卡员工的记录存在，雇员的真实性是合理的推断。
c.不正确。薪金支付率一股不在时间卡上显示。
d.不正确。薪金支付记录没有测试到，仅是审核了时间卡。
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