填空题在公司，小贺有直接主管和直接下级，无权越级进行汇报，各个主管负责的事情具有明确的分工。这体现了组织文化中的（）。
填空题
在公司，小贺有直接主管和直接下级，无权越级进行汇报，各个主管负责的事情具有明确的分工。这体现了组织文化中的（）。
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县级以上人民政府林业主管部]或者其他有关国家机关未依照本法规定履行职责的,对()和其他直接责任人员依法给予处分。依照本法规定应当作出行政处罚决定而未作出的,上级主管部[]有权责令下级主管部]作出行政处罚决定或者(). A.间接负责的主管人员;请求同级政府进行处理B.主要负责的主管人员;对下级主管部门]通报批评C.直接负责的主管人员;直接给予行政处罚
关于线性组织结构的说法,错误的是( )A、组织中,上下级呈现直线的权责关系B、组织中,每个人只接受一个直接上级的指示C、结构简单,权责分明,次序井然D、分工合理,对主管的知识面及能力要求不高
企业文化建设的领导体制要与现代企业制度和法人治理结构相适应，要明确企业文化建设的主管部门，但不必安排专（兼）职人员负责此项工作，形成企业文化主管部门负责组织、各职能部门分工落实、员工广泛参与的工作体系。
对于单位违反《治安管理处罚法》的，应如何处罚？（）A、仅对其直接负责的主管人员进行处罚B、仅对直接责任人员进行处罚C、应对其直接指使的主管人员进行处罚D、应对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚
对于单位违反治安管理处罚法，应如何处罚？（）A、仅对其直接负责的主管人员进行处罚B、仅对直接责任人员进行处罚C、应对其直接指使的主管人员进行处罚D、应对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚
对于单位违反《治安管理处罚法》的，（）A、仅对其直接负责的主管人员进行处罚B、仅对直接责任人员进行处罚C、应对其直接指使的主管人员进行处罚D、应对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚
组织中的每一个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作，一个下属在做同一件工作时，只应接受一个直接上级的命令，这体现哪项原则的要求（）A、分工协作B、集权与分权结合C、统一指挥D、权责利对等
单选题组织中的每一个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作，一个下属在做同一件工作时，只应接受一个直接上级的命令，这体现哪项原则的要求（）A分工协作B集权与分权结合C统一指挥D权责利对等