单选题所谓职业,是指()的工作,他是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操综合性反应;也是一个人的权利、义务、权力、职责,从而是一个人社会地位的一般性表征。A随意从事的、有收入的、专门类别B专门从事的、没有收入的C随意从事的稳定的、没有收入的D从事的相对稳定的、有收入的、专门类别的
单选题
所谓职业,是指()的工作,他是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操综合性反应;也是一个人的权利、义务、权力、职责,从而是一个人社会地位的一般性表征。
A
随意从事的、有收入的、专门类别
B
专门从事的、没有收入的
C
随意从事的稳定的、没有收入的
D
从事的相对稳定的、有收入的、专门类别的
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
在下列有关职业道德形成和发展的叙述中,正确的是()A.人们的职业生活实践是职业道德产生的客观基础。B.各种职业的对象、活动条件和生活方式的特殊性,并不直接影响人们的兴趣、爱好、情操,也不决定人们行为的特殊方向。C.从事不同职业的人对社会所承担的职责不同,直接影响着人们对生活目标的确立和对生活道路的选择,形成不同的职业理想。D.不同的职业或行业有着不同的地位和利益,有着不同的权利和义务,这直接影响人们的道德观念和评价社会行为的道德标准,并因此形成特殊的道德习惯和道德传统。
思想道德素质是人们的()、价值取向和行为习惯等方面品质和能力的综合体现,反映着一个人的思想境界和道德风貌,是促进个体健康成长、社会发展进步的重要保障。A、思想观念B、政治立场C、法治素养D、道德情操
以下哪项内容不属于职业生涯管理的内涵()。A、它是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映,也是一个人社会地位的反映B、管理部门根据组织发展和人力资源规划的需要,在组织中制定与员工职业生涯整体规划相适应得职业发展规划,为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等机会,协助员工实现职业生涯发展目标C、是企业人力资源管理的重要内容之一,包括职业生涯的设计、规划、开发、执行、评估和反馈等一系列综合性的活动和过程D、其实质是把员工职业生涯规划的制定和实施纳入组织的人力资源规划体系中,通过员工和组织的共同努力与合作,使每个员工的职业生涯目标与组织目标相一致
职业道德是指从事一定职业的人们在其特定职业活动中所应遵循的符合职业特点所要求的()。A、道德准则B、道德准则与行为规范C、道德准则、行为规范与道德情操D、道德准则、行为规范、道德情操与道德品质
单选题所谓(),是指人们对自身职业劳动的看法和采取的行为。A职业理想B职业责任C职业态度D职业技能