填空题开工前,施工单位应对施工、试验、机械、管理等岗位的技术、各工种技术工人进行()。否则不得()上岗操作。

填空题
开工前,施工单位应对施工、试验、机械、管理等岗位的技术、各工种技术工人进行()。否则不得()上岗操作。

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

新上岗和进入新岗位的职工(施工人员)在上岗前,施工单位应对其进行消防安全培训。() 此题为判断题(对,错)。

施工机械特种作业人员必须经过特种作业人员岗位培训,建筑施工企业还应对施工机械管理和操作人员经常性地进行机械安全教育,机械安全教育每年不得少于( )次。A.1B.2C.3D.4

临时合同工应( )。A.作为劳务由施工单位分级管理B.一般应用于承担非技术工种C.需用于承担技术工种的,施工单位应对其进行质量教育和技能培训,持证上岗D.承担技术工种应持证上岗,并报监理单位备案E.不得用于主体工程施工中

施工单位应对从事建筑节能工程施工()的专业人员进行技术交底和必要的实际操作培训A、监理B、施工管理C、作业D、使用

对施工中采用新技术、新工艺、新型机械(机具),以及职工调换工种等,必须进行适应新操作方法、新岗位的安全技术培训教育,经考试合格后方可上岗工作。

《水利工程建设项目施工监理规范》规定,监理机构应对承包人从事()等岗位和施工设备操作等需要持证上岗人员的资格进行验证和认可。A、施工B、安全C、质检D、企业管理

对调换新岗位的工人要进行岗位安全技术教育,未经教育不得上岗操作。

施工用的大型机械(如塔吊)在开工前由施工单位向项目监理部报送有关技术资料和()等。

在装置开工前,必须按()等变更情况修改规程,并对岗位工人严格培训,经考试合格后,方可上岗操作。

施工机械操作人员不得擅自离开工作岗位,严禁疲劳作业,严禁()作业。

施工单位应配足拌和站管理、技术和操作人员,站长、技术主管、操作手等关键岗位人员应是施工企业正式聘任的合同制员工。

施工机械操作人员,直接和机械设备打交道,他们的各方面素质对机械都有影响。施工机械操作人员开始上岗前必须完成(),否则不准操作施工机械。 A、教育培训B、技术考核C、取得企业机械管理部门发放的机械操作证D、取得企业机械管理部门发放的大型施工机械委托书

监理机构应对承包人从事()等岗位和施工设备操作等需要持证上岗人员的资格进行验证和认可。A、施工B、安全C、质检D、材料E、企业管理

《水利工程施工监理规范》规定,监理机构应对承包人从事()等岗位和施工设备操作等需要持证上岗人员的资格进行验证和认可。A、施工B、安全C、质检D、材料E、辅助

监理机构应对承包单位从事()等岗位和施工设备操作等需要持证上岗人员的资格进行验证和认可。A、施工B、安全C、质检D、材料E、企业管理

每班开工前应对相关设备进行点检和机能试验,对()进行检查,符合要求后方可使用。A、设备B、岗位证C、计量器具D、操作者

开工前,施工单位应对施工、试验、机械、管理等岗位的技术、各工种技术工人进行()。否则不得()上岗操作。

多选题《水利工程施工监理规范》规定,监理机构应对承包人从事()等岗位和施工设备操作等需要持证上岗人员的资格进行验证和认可。A施工B安全C质检D材料E辅助

填空题施工用的大型机械(如塔吊)在开工前由施工单位向项目监理部报送有关技术资料和()等。

多选题《水利工程建设项目施工监理规范》规定,监理机构应对承包人从事()等岗位和施工设备操作等需要持证上岗人员的资格进行验证和认可。A施工B安全C质检D企业管理

填空题施工机械操作人员不得擅自离开工作岗位,严禁疲劳作业,严禁()作业。

多选题临时合同工应()。A作为劳务由施工单位分级管理B一般应用于承担非技术工种C需用于承担技术工种的,施工单位应对其进行质量教育和技能培训,持证上岗D承担技术工种应持证上岗,并报监理单位备案E不得用于主体工程施工中

多选题监理机构应对承包人从事()等岗位和施工设备操作等需要持证上岗人员的资格进行验证和认可。A施工B安全C质检D材料E企业管理

多选题监理机构应对承包单位从事()等岗位和施工设备操作等需要持证上岗人员的资格进行验证和认可。A施工B安全C质检D材料E企业管理

单选题机械设备操作人员进入现场作业前,项目部机械管理人员、安全及技术管理人员等应对其进行()A消防教育B治安教育C安全技术交底D临电教育

单选题每班开工前应对相关设备进行点检和机能试验,对()进行检查,符合要求后方可使用。A设备B岗位证C计量器具D操作者

多选题承包人应在接到开工通知后28天内,向监理人提交承包人在施工场地的管理机构以及人员安排的报告,其内容应包括( )。A管理机构的设置B现场平面布置图C各主要岗位的技术和管理人员名单及其资格D各工种技术工人的安排状况E施工场地、办公室和临时设施的费用