问答题卫生人力流入渠道是什么?

问答题
卫生人力流入渠道是什么?

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相关考题:

负责对麻醉药品流入非法渠道的行为进行查处的政府部门是A.卫生行政部门B.公安部门C.人力资源和社会保障部门D.工业和信息产业部门

卫生人力资源不包括以下哪项()。 A、实际拥有的卫生人力B、潜在卫生人力C、预期卫生人力D、可转换的卫生人力

卫生人力资源包括以下哪些方面()。 A、实际拥有的卫生人力B、潜在卫生人力C、预期卫生人力D、可转换的卫生人力

卫生人力资源开发的内容包括()。 A、卫生人力资源教育B、卫生人力资源培训C、卫生人力资源职业规划D、卫生人力资源激励

菲利普•科特勒的4P’S理论中的4P指的是()。 A、产品、价格、促销手段、分销渠道B、产品、价格、人力、促销手段C、产品、人力、价格、分销渠道D、产品、人力、促销手段、分销渠道

负责对造成麻醉和精神药品流入非法渠道行为进行查处的A、国家食品药品监督管理局B、卫生部C、国家食品药品监督管理局会同农业部D、公安部门E、市级卫生行政部门

卫生部规定麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡的目的是( )A.加强对麻醉药品、第一类精神药品采购、使用管理B.保证正常医疗需求C.防止麻醉药品流入非法渠道D.防止第一类精神药品流入非法渠道E.购买麻醉药品

卫生人力管理包括哪几方面A.制定卫生人力管理政策和规范B.调节卫生人力需要C.卫生人力的监督和指导D.卫生人力的激励E.卫生人力的使用和评价

卫生人力供给是卫生服务的基础,包括现有卫生人力拥有量,未来卫生人力增加量及__三个部分。

卫生人力管理包括哪几方面()A、制订卫生人力管理政策和规范B、调节卫生人力需要C、卫生人力的监督和指导D、卫生人力的激励E、卫生人力的使用和评价

卫生人力资源研究主要研究卫生人力的数量()和()。

卫生人力资源绩效考核的意义是什么?

卫生人力流入渠道是什么?

卫生人力流失渠道是什么?

卫生人力需求量预测四方法是什么?

下列哪项不属于宏观卫生人力资源管理的内容()A、卫生人力规划B、卫生人员的获取、甄选与聘任C、卫生人力培训D、卫生人力的使用

负责对麻醉药品流入非法渠道的行为进行查处的政府部门是()A、卫生行政部门B、公安部门C、人力资源和社会保障部门D、工业和信息产业部门

一代代卫生人力资源相互接续交替发展的过程是指()。A、卫生人力资源的时效性B、卫生人力资源的再生性C、卫生人力资源的连续性D、卫生人力资源的能动性

与其它卫生资源比较卫生人力资源的特点之一是()A、 卫生人力资源具有主观能动性B、 卫生人力资源具有客观被动性C、 卫生人力资源具有经济利用性D、 卫生人力资源具有主观因素性

单选题下列哪项不属于宏观卫生人力资源管理的内容()A卫生人力规划B卫生人员的获取、甄选与聘任C卫生人力培训D卫生人力的使用

单选题根据现行法律法规和国务院办公厅“三定方案”。负责对麻醉药品流入非法渠道的行为进行查处的政府部门是( )A国家卫生和计划生育委员会B公安部门C人力资源和社会保障部D工业和信息化产业部

问答题卫生人力流失渠道是什么?

问答题卫生人力资源绩效考核的意义是什么?

单选题通过劳务输出赚取外汇和对本国汇款体现了()。A国际人力资本流出对流入国的影响B国际人力资本流入对流出国的影响C国际人力资本流入对流入国的影响D国际人力资本流出对流出国的影响

单选题明末外来银币通过什么渠道流入中国?()A从欧洲国家经澳门流入B从美洲经马尼拉流入CAB都是DAB都不是

问答题卫生人力需求量预测四方法是什么?

多选题卫生人力管理包括哪几方面()A制订卫生人力管理政策和规范B调节卫生人力需要C卫生人力的监督和指导D卫生人力的激励E卫生人力的使用和评价