多选题劳动者被跨地区派遣的，劳动者劳动报酬及劳动条件执行哪个标准？（）A劳动条件按用工单位所在地执行B劳动条件按劳动合同签订地执行C劳动报酬按用工单位所在地执行D劳动报酬按工资发放所在地执行
多选题
劳动者被跨地区派遣的，劳动者劳动报酬及劳动条件执行哪个标准？（）
A
劳动条件按用工单位所在地执行
B
劳动条件按劳动合同签订地执行
C
劳动报酬按用工单位所在地执行
D
劳动报酬按工资发放所在地执行
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
劳动合同法第61条规定:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照()的标准执行。 A.劳务派遣单位所在地B.用工单位所在地C.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同的地区
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照()所在地标准执行。 A、用人单位B、用工单位C、用人单位与被派遣劳动者协商确定地D、用人单位、用工单位及被派遣劳动者三方协商确定地
劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照（ ）规定的标准执行。A．用工单位所在地 B．劳务派遣单位所在地C．用工单位职工代表大会 D．劳务派遣单位规章制度
单选题劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照（ ）规定的标准执行。A劳务派遣单位所在地B用工单位所在地C用工单位内部劳动规则D劳务派遣单位内部劳动规则
单选题关于被派遣劳动者的权利，下列说法不正确的是（ ）。A享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利B有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会C被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同D劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照劳务派遣单位所在地的标准执行
判断题劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照原单位所在地的标准执行。A对B错