用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查()。A.费用B.结果C.职责
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由劳动者承担。( ) 此题为判断题(对，错)。
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由劳动者自行承担。() 此题为判断题(对，错)。
用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,职业健康检查费用由()承担。 A.劳动者本人B.人力资源与社会保障部门C.用人单位
职业健康检查机构开展职业健康检查应当与用人单位签订委托协议书,由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查,也可以由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查。() 此题为判断题(对，错)。
用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查费用。劳动者接受职业健康检查应当视同()。 A.事假B.病假C.正常出勤D.正常休息
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由单位承担。() 此题为判断题(对，错)。
在岗期间和离岗时的职业健康检查费用由用人单位承担。上岗前的职业健康检查费用由劳动者承担。( ) 此题为判断题(对，错)。
用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。() 此题为判断题(对，错)。
用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，但由劳动者个人承担职业健康检查费用。此题为判断题(对，错)。
用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，职业健康检查费用由职工自己承担。此题为判断题(对，错)。
用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查（）。A、 费用B、结果C、职责
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，承担所需费用的是（）。A、个人B、组织C、用人单位
用人单位组织劳动者进行职业健康检查的费用可从职工工资中扣除。
判断题劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。A对B错
判断题用人单位组织劳动者进行职业健康检查的费用可从职工工资中扣除。A对B错
判断题对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由劳动者承担。（）A对B错
判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应组织救治、对劳动者进行健康检查对劳动者进行医学观察，所需费用由用人单位承担。A对B错
判断题对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。A对B错
判断题《职业病防治法》规定：职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担。A对B错
判断题对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查，劳动者离岗可不用组织职业健康检查。A对B错
判断题用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。A对B错
判断题产生职业危害的用人单位对离职劳动者不必进行健康检查。A对B错
判断题职业健康检查费用由用人单位和劳动者各承担承担一半。A对B错
判断题用人单位应当组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行上岗前职业健康检查和行业知识的培训。A对B错
判断题对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位解除或者终止劳动合同前。应当组织进行离岗前职业健康检查，否则，合同不得解除。A对B错
判断题用人单位安排劳动者从事有职业病危害的作业后，应尽快安排劳动者进行上岗前职业健康检查。A对B错