多选题属相关分析的方法有（）A积差相关法B等级相关法C点二列相关法Dχ2检验

多选题
属相关分析的方法有（）
A

积差相关法

B

等级相关法

C

点二列相关法

D

χ2检验

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属于比率分析具体方法的有:() A、构成比率分析B、环比比率分析C、效率比率分析D、相关比率分析
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给临床资料赋予意义的方法有()。 A、实施测验B、就事论事C、迹象分析D、相关分析
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下列制定控制标准的方法中，属于统计方法的有()。A.相关分析B.趋势分析C.经验研究D.回归分析E.动作研究
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成本分析方法中比率分析法包括的内容有：()A、相关比率分析B、因素分析法C、趋势比率分析D、构成比率分析
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关于相关分析的表述,正确的有()。 A.分析目的是确定自变量和因变量B.分析目的是进行推算和预测C.分析方法主要是绘制相关图和计算相关系数D.分析方法是计算回归系数E.分析目的是研究两个变量之间相关关系的密切程度
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关于相关分析和回归分析的说法，正确的的有（）。 A.相关分析可以从一个变量的变化来推测另一个变量的变化B.相关分析研究变量间相关的方向和相关的程度C.相关分析中需要明确自变量和因变量D.回归分析研究变量间相互关系的具体形式E.相关分析和回归分析在研究方法和研究目的有明显区别
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利益相关者分析可以采用的方法有()等方法。A:利益相关者分析矩阵B:利益相关者关系图C:树状图D:维恩图E:蛛网图
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直线相关分析方法有（）和（）两种。
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为了识别信号类型，常用的信号分析方法有（）和自相关函数。
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区分度的分析方法有（）A、两端分组法B、相关分析法C、逻辑分析法D、因素分析法
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属定性描述效度的方法有（）A、逻辑分析法B、相关分析法C、双向细目表核验法D、因素分析法
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市场调研的分析方法有（）A、全面分析B、频次分析C、相关性分析
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员工素质测评结果处理的分析方法有（）。A、集中趋势分析B、离散趋势分析C、因素分析D、相关分析E、标准差分析
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直线相关的分析方法有（）和（）两种。
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属相关分析的方法有（）A、积差相关法B、等级相关法C、点二列相关法D、χ2检验
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观测资料的分析中，（）属定性的常规分析方法。A、作图法B、统计分析方法C、统计分析模型D、反分析
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下列有关回归分析与相关分析的说法中正确的有（）A、回归分析是研究函数关系的方法，相关分析是研究相关关系的方法B、在相关分析中，所考察的变量是随机变量C、在回归分析中，所考察的变量是非随机变量D、回归分析与相关分析所研究的都是相关关系E、在回归分析中，所考察的变量是随机变量
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什么是相关分析法？这种分析方法有什么特点？
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构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有（）。A、t检验分析B、相关分析C、聚类分析D、因子分析E、回归分析
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"分析"作为正确认识事物的一种逻辑方法，在评估过程中常用的分析方法有（）。A、相关分析B、典型分析C、广泛分析D、因果分析E、表象和本质分析
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常用的统计分析方法有（）A、相关分析B、判别分析C、空间序列D、回归分析
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问答题局部空间自相关分析方法有哪些？
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填空题直线相关的分析方法有（）和（）两种。
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填空题直线相关分析方法有（）和（）两种。
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问答题什么是相关分析法？这种分析方法有什么特点？
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多选题属定性描述效度的方法有（）A逻辑分析法B相关分析法C双向细目表核验法D因素分析法
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多选题常用的统计分析方法有()A相关分析B判别分析C空间序列D回归分析
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