多选题《国家中长期人才发展规划纲要(2010--2020)》指出,我国当前专业技术人才的发展目标是:()。A适应社会主义现代化建设的需要B以提高专业水平和创新能力为核心C以高层次人才和紧缺人才为重点D打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍E打造一支宏大的普通的专业技术人才队伍

多选题
《国家中长期人才发展规划纲要(2010--2020)》指出,我国当前专业技术人才的发展目标是:()。
A

适应社会主义现代化建设的需要

B

以提高专业水平和创新能力为核心

C

以高层次人才和紧缺人才为重点

D

打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍

E

打造一支宏大的普通的专业技术人才队伍


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相关考题:

从2016年到2020年建成一支能够支撑和引领我国现代化建设、规模宏大、结构合理、素质优良、具有强大国际竞争力的专业技术人才队伍。() 此题为判断题(对,错)。

专业技术人才队伍未来发展的总体要求:以科学发展观为统领;以科学人才观为指导;以能力建设为主题;以高层次创新型人才为重点;以制度创新为动力。() 此题为判断题(对,错)。

加快引育创新型专业技术人才队伍,要()。 A.围绕创新驱动发展战略加快转变人才发展方式B.加强建设专业技术人才现代治理体系C.完善专业技术人才激励制度D.分类实施专业技术人才科学评价制度E.健全专业技术人才顺畅流动机制

我国专业技术人才队伍建设的主要问题包括()。 A.科技资源配置不合理B.对专业技术人才激励不足C.专业技术人才总量过少D.创新环境仍需改善E.专业技术人才基础性建设尚需提高

我国推进专业技术人才工作科学发展的重点举措包括()。 A.创新人才服务发展的新方式B.着力推进体制机制改革和政策创新C.加大海外高层次人才引进力度D.突出人才队伍建设重点

2012年3月,中央组织部、人社部联合印发了()。 A.《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》B.《专业技术人才队伍建设长期规划(2015-2020年)》C.《专业技术人才队伍建设规划(2010-2030年)》D.《专业技术人才队伍建设规划(2010-2020年)》

2010年第二次全国人才工作会议和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》,强调以高层次人才和()人才为重点,统筹推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才六支人才队伍建设。 A.高收入B.高品质C.高体能D.高技能

《国家中长期人才发展规划》列出了七个教育培养途径() A.农村实用人才队伍、社会工作人才队伍B.专业技术人才队伍、高技能人才队伍C.党政人才队伍、企业经营管理人才队伍D.国家重点领域急需、紧缺的专门人才

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》提出,人才队伍建设主要任务不包括()。A.突出培养造就创新型科技人才B.大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才C.努力缩小人才差距,实现全面发展D.统筹推进各类人才队伍建设

基层专业技术队伍建设要与经济社会发展的客观要求相适应,要()A、注重区域经济调整对基层专业技术人才队伍建设的迫切要求B、注重发展城乡基本公共服务对基层专业技术人才队伍建设的客观需要C、实现产业结构的升级换代D、为基层经济发展提供有效的人才支持与智力保障

当前,我国需要建设一支规模适当、质量较高、结构与分布相对合理的基层专业技术人才队伍。

当前,我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位,主要是()。A、现代化、信息化、国际化与城市化背景下,适应科学发展、创新型国家和全面小康社会建设需要的基层专业技术人才队伍建设缺乏明确的功能定位以及基于此的总体规划B、尚未建立起全面、系统、科学的基层专业技术人才队伍建设的监测与评估体系C、对基层专业技术人才的供需状况、发展质量与发展趋势缺乏准确把握,进而对基层专业技术人才队伍建设缺乏有效的预报预警机制D、对基层专业技术人才队伍建设缺乏统一的基本政策供应,致使基层专业技术人才的基本发展环境存在明显的地区与区域差异

基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括()。A、基层专业技术人才队伍建设的管理体制不够完善B、基层专业技术人才的管理机制不够科学C、基层专业技术人才队伍建设投入不足D、鼓励非政府投入的引导政策力度不足

《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010—2020年)》是新中国建立以来第一个专业技术人才队伍建设发展规划,是在国家()的总体框架下,与其他各类人才规划相并列,与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划,是当前和今后一个时期我国专业技术人才工作的重要纲领性文件A、人才规划B、“十二五”规划C、科技、社会发展规划

国家中长期人才发展规划纲要(2010--2020)》指出,我国当前专业技术人才的发展目标是()。A、适应社会主义现代化建设的需要B、以提高专业水平和创新能力为核心C、以高层次人才和紧缺人才为重点D、打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍E、打造一支宏大的普通的专业技术人才队伍

我国要建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,其中的主体是()。A、党政人才B、企业经营管理人才C、专业技术人才D、教育人才

《国家中长期人才发展规划纲要(2010--2020)》指出,到2020年,我国专业技术人员总量达到7500万人。

多选题基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括()。A基层专业技术人才队伍建设的管理体制不够完善B基层专业技术人才的管理机制不够科学C基层专业技术人才队伍建设投入不足D鼓励非政府投入的引导政策力度不足

判断题我国专业技术人才队伍建设有8个侧面发展目标。A对B错

多选题针对目前专业技术人才队伍发展存在的突出问题和人才发展的新阶段新要求,《专技人才规划》从哪几个方面提出了专业技术人才队伍建设的具体要求()A素质能力B队伍规模C体制机制D发展环境

判断题我国非公经济社会单位专业技术人才是专业技术人才队伍的重要组成部分。A对B错

单选题《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010—2020年)》是新中国建立以来第一个专业技术人才队伍建设发展规划,是在国家()的总体框架下,与其他各类人才规划相并列,与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划,是当前和今后一个时期我国专业技术人才工作的重要纲领性文件A人才规划B“十二五”规划C科技、社会发展规划

多选题当前,我国基层专业技术人才的管理机制不够科学,主要原因是()。A基层专业技术人才的聚集能力不强B基层专业技术人才能力评价缺乏科学有效的标准C基层专业技术人才的培训不到位D基层专业技术人才的激励保障不足

多选题我国要建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,其中的主体是()。A党政人才B企业经营管理人才C专业技术人才D教育人才

多选题人力资源和社会保障部发布《2012 年国家专业技术人才知识更新工程工作计划》。计划要求:以()技术人才培养为重点,大力实施重点项目,全面推动专业技术人才继续教育工作的发展。A复合型B高层次C急需紧缺D骨干专业E中青年

多选题《国家中长期人才发展规划纲要(2010--2020)》指出,我国当前专业技术人才的发展目标是:()。A适应社会主义现代化建设的需要B以提高专业水平和创新能力为核心C以高层次人才和紧缺人才为重点D打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍E打造一支宏大的普通的专业技术人才队伍

多选题当前,我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位,主要是()。A现代化、信息化、国际化与城市化背景下,适应科学发展、创新型国家和全面小康社会建设需要的基层专业技术人才队伍建设缺乏明确的功能定位以及基于此的总体规划B尚未建立起全面、系统、科学的基层专业技术人才队伍建设的监测与评估体系C对基层专业技术人才的供需状况、发展质量与发展趋势缺乏准确把握,进而对基层专业技术人才队伍建设缺乏有效的预报预警机制D对基层专业技术人才队伍建设缺乏统一的基本政策供应,致使基层专业技术人才的基本发展环境存在明显的地区与区域差异

判断题当前,我国需要建设一支规模适当、质量较高、结构与分布相对合理的基层专业技术人才队伍。A对B错