劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出( )。A、批评B、检举C、控告D、申请仲裁
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。()A.对B.错
劳动者对危害其生命安全和身体健康的行为，（ ）。A．无权拒绝B．有权提出控告C．无权提出批评D．有权提出检举E．有权提出批评
劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出( )、检举和控告。A.批评B.上诉C.拒绝D.否决
《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，();对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。A.有权提出措施建议B.不得拒绝执行C.有权拒绝执行D.有权越级上告
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为，有全提出批评、检举和控告。
劳动者对用人单位管理人员违规指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。A对B错
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。A、拒绝执行B、进行抵制C、要求经济补偿
依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权（）。A、拒绝执行B、提出批评C、检举D、控告
从业人员对危害生命安全和身体健康的行为，有权限提出批评、检举和控告。
劳动者对危害生命安全和身体健康以及违法劳动保护法律、法规规定的行为，有权提出（）。A、检举B、批评C、控告D、赔偿
《劳动合同法》规定：劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出（）。A、批评B、检举C、上诉D、控告E、威胁
《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出（）。A、批评B、索赔C、检举D、控告
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，无权提出批评、检举和控告。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
劳动者对用人单位管理人员对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出（）A、抗议B、批评C、检举D、控告
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出（）。A、批评B、检举C、控告D、上访
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出：（）。A、批评B、检举C、控告
《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。A、有权提出措施建议B、不得拒绝执行C、有权拒绝执行D、有权越级上告
劳动者对危害其生命安全和身体健康的行为，（）。A、无权拒绝B、有权提出控告C、无权提出批评D、有权提出检举E、有权提出批评
劳动者对用人单位管理人员违规指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
多选题依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权（）。A拒绝执行B提出批评C检举D控告
判断题劳动者对用人单位管理人员违规指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。A对B错
判断题劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。A对B错
多选题劳动者对危害其生命安全和身体健康的行为，（）。A无权拒绝B有权提出控告C无权提出批评D有权提出检举E有权提出批评
单选题劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，（）对用人单位提出批评、检举和控告。A无权B有权C合同没规定则无权D合同有规定则有权