单选题下列不属于工作评价的作用的是（ ）。A激励员工，满足员工的心理需求B确定企业内部各职位的相对价值C为薪酬调查建立一套统竹的职位评估标准D使不同职位之间具有可比性

单选题
下列不属于工作评价的作用的是（  ）。
A

激励员工，满足员工的心理需求

B

确定企业内部各职位的相对价值

C

为薪酬调查建立一套统竹的职位评估标准

D

使不同职位之间具有可比性

参考解析

解析：

相关考题：

下列有关工作评价的表述，正确的是( )。A．工作评价即工作分析B．工作评价是确定薪酬体系的基础C．工作评价是为了解决薪酬的内部公平性问题D．工作评价的目的在于判断企业的效益如何
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下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是()。A:易于工作评价B:优化组织结构C:优化工作设计D:改进工作方法
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下列不属于工程项目实施阶段总结评价的主要内容的是()A:采购工作评价B:合同执行评价C:工程实施管理评价D:资金使用评价
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试述工作评价在人力资源管理体系中的作用。
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下列不属于工作评价的方法的是（）A、排序法B、评分法C、资料法D、因素比较法
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幼儿园工作评价对幼儿园的未来发展具有（）A、诊断作用B、惩治作用C、借鉴作用D、激励作用
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幼儿园工作评价对幼儿园的管理工作具有（）。A、诊断作用B、惩治作用C、借鉴作用D、激励作用
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简述工作评价的作用。
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农业推广工作评价的作用有？
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简述工作评价及其作用。
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下面关于工作评价说法不正确的是：（　）A、工作评价的中心是客观存在的事B、工作评价的中心是以人为对象的评比、衡量、估价C、工作评价是对岗位相对价值进行评估D、工作评价需要运用多种技术和方法
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进行工作评价，需要组建工作评价委员会，普遍由三部分人组成，下列选项中不属于工作评价委员会选择委员的要求的是（　）。A、组织内高层B、中层有直线下属的人员C、中层无直线下属的人员D、少量基层员工
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下列关于工作评价的意义表述不正确的是（　）。A、明确岗位等级的手段B、确立职业发展路径的依据C、工作评价是工作分析的前提和基础D、为员工招聘提供依据
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单选题幼儿园工作评价对幼儿园的未来发展具有（）A诊断作用B惩治作用C借鉴作用D激励作用
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单选题以下关于工作分析与工作评价的关系中，正确的是（）A工作分析是工作评价的基础，工作评价是工作分析的逻辑结果B工作分析是工作评价的基础，工作分析是工作评价的逻辑结果C工作评价是工作分析的基础，工作分析是工作评价的逻辑结果D工作评价是工作分析的基础，工作评价是工作分析的逻辑结果
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单选题下面关于工作评价说法不正确的是（）A工作评价的中心是客观存在的事B工作评价的中心是以人为对象的评比、衡量、估价C工作评价是对岗位相对价值进行评估D工作评价需要运用多种技术和方法
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单选题下列不属于工作评价的方法的是（）A排序法B评分法C资料法D因素比较法
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单选题工作评价方法和技术已经有近百年的历史，其自身在不断地发展和完善，以下关于工作评价的发展趋向的论述中不正确的是（）A从狭义工作评价系统向广义工作评价系统转变B从描述性静态工作评价向战略性动态工作评价转变C从主观性工作评价向广泛使用计算机技术转变D从宏观性工作评价向微观性工作评价转变
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单选题下列不属于工作评价原则的是（）A系统原则B适用性原则C标准化原则D能级对应原则
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问答题简述工作评价的作用。
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问答题简述工作评价及其作用。
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问答题农业推广工作评价的作用有？
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单选题关于工作分析与工作评价的关系表述不正确的是（）A工作分析是工作评价工作的基础B工作评价是工作分析的逻辑结果C工作评价是工作分析的前提条件D工作评价是介于工作分析和薪酬制度设计之间的一个必备环节
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单选题进行工作评价，需要组建工作评价委员会，普遍由三部分人组成，下列选项中不属于工作评价委员会选择委员的要求的是（）。A组织内高层B中层有直线下属的人员C中层无直线下属的人员D少量基层员工
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单选题关于工作评价的发展趋向表述不准确的是（）A从狭义工作评价系统到广义工作评价系统B从描述性静态工作评价到战略性动态工作评价C从主观性较强的工作评价技术到计算机技术的广泛应用D从单一的工作评价方法到多种方法相结合
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单选题工作评价的最终结果是得到（）A工作评价排序表B工作评价报告C工作评价意见表D工作分析书
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单选题关于工作评价与工作分析之间关系的说法，错误的是（ ）。A工作分析是工作评价的基础B工作分析为工作评价提供工作职责和要求等方面的信息C工作分析通过支持工作评价间接支持薪酬体系的设计D工作评价的目的是建立良好的工作分析氛围
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