制定战略目标的有效方法是()。 A、构造战略目标体系B、SWOT法C、要素矩阵评价法D、四象限法
战略目标的制定过程的阶段为() A、战略目标分析B、实践战略目标C、拟定战略目标D、评价和确定战略目标
市场定位的出发点和根本要素就是要确定产品的特色。() 此题为判断题(对，错)。
要素计点法的工作程序包括（）。A 确定评价要素B 确定每个要素的权重C 确定要素等级D 确定要素的相对价值E 确定每个岗位各要素对应的薪酬
HSE管理体系的一级要素不包括()。 A、领导和承诺B、方针和战略目标C、实施和检测D、风险评价
工作要素法的工作分析系统不包括的步骤是( )。A．工作活动B．工作责任C．工作方法D．战略目标
风险管理的要素包括（ ）。A．内部环境B．控制活动C．目标设定D．战略目标E．事件识别
“鱼骨图”分析的主要步骤不包括()。A.确定部门(班组、岗位)战略性工作任务：确定哪些因素与企业战略目标有关B.确定业务标准：定义关键成功要素(CSF)，满足业务重点所需的策略手段C.确定关键业绩指标D.确定各级单位的KPI
绩效管理系统的组成要素包括()A.战略目标B.绩效指标C.考评结果D.运行模式E.考评程序与方法
以下不属于HSE管理体系一级要素的是（）A、领导和承诺B、方针和战略目标C、评价和风险管理D、危害和影响的确定
确定根本战略目标的要素有：（）A、国内和国外的基本形式B、基本的国家利益C、这些利益面临的威胁和大小D、以上都有
确定根本战略目标的要素包括：（）A、基本的国内外形势B、基本的国际支持C、基本的国家理由D、B和C
影响工资确定的内在要素和外在要素分别包括哪些内容？
零售战略有哪些战略目标？这些战略目标是如何确定的？
商品标准的要素包括（）。A、基础要素B、概述要素C、根本要素D、补充要素
以下属于确定根本战略目标的要素的是？（）A、基本的国际和国内形势B、基本的国家利益及这些利益面对的威胁的性质和大小C、可供使用的国家能力及其资源基础D、以上各项都属于
绩效管理组织模型的构成要素包括（）A、以技术为导向B、“投入－产出”链C、组织战略目标与绩效管理相结合D、限制绩效的情境因素
选择战略目标和优选战略方案是一个完整的系统分析过程，由以下要素构成（）。A、确定企业经营领域B、寻找企业在竞争领域里的优势C、确定战略方案D、设立评价战略方案的标准
多选题商品标准的要素包括（）。A基础要素B概述要素C根本要素D补充要素
单选题战略目标子系统相关的要素不包括（ ）。A精神B愿景C使命D战略
多选题采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（ ）。A选择评价要素B定义评价要素C确定要素等级D确定要素权重E按权重将各个岗位进行排序
单选题以下属于确定根本战略目标的要素的是？（）A基本的国际和国内形势B基本的国家利益及这些利益面对的威胁的性质和大小C可供使用的国家能力及其资源基础D以上各项都属于
单选题确定根本战略目标的要素有：（）A国内和国外的基本形式B基本的国家利益C这些利益面临的威胁和大小D以上都有
判断题市场定位的出发点和根本要素就是要确定产品的特色。A对B错
单选题以下不属于HSE管理体系一级要素的是（）A领导和承诺B方针和战略目标C评价和风险管理D危害和影响的确定