个体对组织认同的程度是()。 A.连续承诺B.规范承诺C.职业承诺D.情感承诺
组织承诺和职业承诺始终是一致的。() 此题为判断题(对，错)。
在组织承诺中，员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺是（ ）。A.继续承诺B.情感承诺C.规范承诺D.职业承诺
在组织承诺中,反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是()A.职业承诺B.规范承诺C.继续承诺D.情感承诺
组织承诺包括（ ）。A.情感承诺、继续承诺和职业承诺B.情感承诺、继续承诺和规范承诺C.情感承诺、职业承诺和规范承诺D.规范承诺、继续承诺和职业承诺
作为一种工作态度指标，组织承诺的内容不包括（ ）。A．情感承诺B．职业承诺C．规范承诺D．继续承诺
组织承诺包括()。A:情感承诺、继续承诺和职业承诺B:情感承诺、继续承诺和规范承诺C:情感承诺、职业承诺和规范承诺D:规范承诺、继续承诺和职业承诺
在组织承诺中，员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺是()。A:继续承诺B:情感承诺C:规范承诺D:职业承诺
在组织承诺中，反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是()。A:职业承诺B:规范承诺C:继续承诺D:情感承诺
由于受长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺属于（）A、规范承诺B、情感承诺C、职业承诺D、上司承诺
个体对组织认同的程度，包括认同组织的价值观和目标，为自己是组织的一员感到自豪，心甘情愿为组织利益作出牺牲的承诺属于（）A、连续承诺B、规范承诺C、情感承诺D、职业承诺
幼儿教师的职业承诺包括规范承诺、感情承诺和（）A、教学承诺B、人际承诺C、认知承诺D、继续承诺
和组织承诺相类似的其它概念有（）。A、职业承诺B、凝聚力C、上司承诺D、组织认同
个体对组织认同的程度是（）。A、连续承诺B、规范承诺C、职业承诺D、情感承诺
20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的（）三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。A、员工承诺B、上司承诺C、组织承诺D、职业承诺
单选题由于受长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺属于（）A规范承诺B情感承诺C职业承诺D上司承诺
单选题在组织承诺中，员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织的承诺（ ）。A继续承诺B情感承诺C规范承诺D职业承诺
单选题20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的（）三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。A员工承诺B上司承诺C组织承诺D职业承诺
多选题和组织承诺相类似的其它概念有（）。A职业承诺B凝聚力C上司承诺D组织认同
单选题组织承诺包括( )。A情感承诺、继续承诺和职业承诺B情感承诺、继续承诺和规范承诺C情感承诺、职业承诺和规范承诺D规范承诺、继续承诺和职业承诺
单选题作为一种工作态度指标，组织承诺的内容不包括（ ）。A情感承诺B职业承诺C规范承诺D继续承诺
单选题幼儿教师的职业承诺包括规范承诺、感情承诺和（）A教学承诺B人际承诺C认知承诺D继续承诺
单选题个体对组织认同的程度，包括认同组织的价值观和目标，为自己是组织的一员感到自豪，心甘情愿为组织利益作出牺牲的承诺属于（）A连续承诺B规范承诺C情感承诺D职业承诺
单选题在组织承诺中，反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是（ ）。A职业承诺B规范承诺C继续承诺D情感承诺