判断题财务与人力资源转型是深化企业战略转型的保障。A对B错

判断题
财务与人力资源转型是深化企业战略转型的保障。
A

对

B

错

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中国电信企业战略转型的三大重点举措分别指（）。A、业务与技术转型B、业务与服务转型C、网络与技术转型D、组织与人才转型
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《关于深化企业战略转型的指导意见（试行）》是指引企业未来3年发展的纲领性文件。（）A、5年，B、3年，C、2年
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以下选项中，企业战略转型的保障是（）。A、机构和经营转型B、网络与技术转型C、业务与服务转型D、组织与人力资源
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以下选项中，企业战略转型的关键是（）。A、机构和经营转型B、网络与技术转型C、业务与服务转型D、组织与人力资源
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人力资源战略与企业战略的关系是（）A、企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B、人力资源战略与企业战略的相互配合C、人力资源战略为企业战略的制定提供信息D、企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障
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业务与服务转型是深化企业战略转型的先导。
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财务与人力资源转型是深化企业战略转型的保障。
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多选题我国传统出版业的数字化转型升级取得的进展包括（　　）。A数字化转型升级已步入深化进阶的阶段B数字化转型升级已步入稳步提升的阶段C转型升级的制度保障体系更加稳固D多元化发展成为新常态E数字化业务的综合投入力度持续加大
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单选题要通过与经济转型结合深化供给侧结构性改革，经济转型中的收入分配结构的转型主要是实现收入的（）A公平B提高C降低D稳定
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多选题以下选项中关于人力资源战略与企业战略说法正确的是（）A企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B人力资源战略为企业战略的制定提供信息C人力资源战略是企业战略目标实现的有效保障D人力资源战略与企业战略相互配合
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单选题《关于深化企业战略转型的指导意见（试行）》是指引企业未来3年发展的纲领性文件。（）A5年，B3年，C2年
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单选题2019年是全国粮食和物资储备系统的（）。A深化改革转型发展年B快速发展年C加快推进深化改革转型发展年D安全稳定廉政年
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