单选题如今的志愿者可以分为企业志愿者、单一活动志愿者、过渡性志愿者、津贴志愿者等等，这说明（）A志愿者工作类型多元化B志愿者身份多元化C志愿者工作难度多元化D志愿者工作模式多元化
单选题
如今的志愿者可以分为企业志愿者、单一活动志愿者、过渡性志愿者、津贴志愿者等等，这说明（）
A
志愿者工作类型多元化
B
志愿者身份多元化
C
志愿者工作难度多元化
D
志愿者工作模式多元化
参考解析
解析：
志愿者身份多元化。
相关考题：
随着服务项目的多元化以及服务对象覆盖范围的扩大，某青年志愿者协会与高校合作，招募了一批大学生志愿者。下列关于志愿者培训管理的说法，错误的是( )。A.在开展志愿服务活动前，应对志愿者进行必备知识和安全须知等内容的培训B.该协会根据志愿服务活动的需要安排志愿者，志愿者须服从协会的安排C.对拒不履行义务的志愿者．该协会可取消其注册志愿者身份D.该协会应建立健全注册志愿者档案或信息管理系统
下列关于志愿者的权利的说法，错误的有( )。A.志愿者只有在志愿工作完成后方可退出志愿者组织B.志愿者可以要求志愿者组织出具志愿服务证明C.志愿者有获得教育和培训的权利D.志愿者应当自行解决在服务活动中遇到的困难E.志愿者的个人信息未经志愿者本人同意不得公开
对于社会服务机构而言，志愿者绩效评估的目的是（ ）。A.评选出优秀志愿者B.帮助志愿者发展自我潜能C.帮助志愿者更深入的参与机构的服务工作D.了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度，改进志愿者管理
针对社区8位独居老人，社会工作者小张策划了“温馨电话问候”服务，动员社区居民以志愿者身份打电话给独居老人，关心他们。为有效管理志愿者，小张对居民志愿者的需要进行评估的内容应有()。A:志愿者的热情度B:志愿者的个人专业和专长C:志愿者的时间与耐心D:志愿者服务的效果
对于社会服务机构而言，志愿者绩效评估的目的是()。A:评选出优秀志愿者B:帮助志愿者发展自我潜能C:帮助志愿者更深入的参与机构的服务工作D:了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度，改进志愿者管理
社会工作者小高在某社会工作机构工作，主要负责志愿者的招募及管理工作，在工作开展过程中，小高发现，对于志愿者必须进行专业的管理，原因是()。A:机构期望不断提升机构的效率和效益B:社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果C:更好地激励志愿者的服务意愿D:志愿者在奉献时间、知识和技能时，更重视对社会的奉献E:志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化
志愿者参与志愿服务的方式与类型的多元化具体体现在（ ）。A.志愿服务工作的多样化B.投入时间、工作难度、工作类型等丰富多样C.参与活动的目的多元化D.提供资源的渠道多元化E.志愿者身份的多样性
志愿者管理的特点有()。A.志愿者不是机构的正式员工，他们有很高的自主性和自发性B.志愿者靠热情、兴趣和能力，而不是根据机构正式岗位的要求参与服务C.志愿者希望受到尊重、支持和肯定D.社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果E.志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化
下列关于志愿者督导的说法错误的是（ ）。?A.志愿者督导评估志愿者的工作效果，提出改善的建议B.志愿者督导协助志愿者认清和肯定志愿服务的价值C.志愿者督导协助志愿者了解组织和机构的功能D.志愿者督导就是为了提高志愿者的工作效率
(2019年) 志愿者督导在维持志愿者参与动机、提升志愿者服务品质等方面发挥着不可或缺的作用。下列做法中，体现了志愿者督导行政功能的有( )。A.支持志愿者参观活动B.口头称赞志愿者表现C.举办志愿者成长小组D.召开志愿者骨干会议E.开展志愿者服务考核
为了更好发挥志愿者的作用，某儿童福利机构计划建立一套完整的志愿者管理制度，这一制度的内容应该包括（）。A、评估志愿者参与的动机B、制定志愿者的岗位工作职责C、定期和持续对志愿者进行督导D、与志愿者签订正式的劳动合同E、设立与志愿者绩效相适应的岗位津贴
大学生小王来到本市的福利院想申请当一名志愿者，福利院的工作人员热情地接待他并且向他阐明志愿者也要服从管理，遵守严格的规定。小王不禁心生疑虑，工作人员向他详细地说明了为何志愿者也需要管理。下列选项中，哪些可以作为工作人员介绍的原因要点（）。A、志愿者有很高的自主性和自发性B、志愿者在奉献时间、知识和技能的时候，更重视自我的收获C、受政府和社会赞助者的期待压力的影响，机构对志愿者的管理日趋严格D、社会越来越关注志愿服务所带来的负面影响E、志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化
（）为志愿者注册机构，负责志愿者注册管理工作。A、县级或县级以上团组织、志愿者组织或经县级团组织、志愿者组织授权机构健全、制度完备的县级以下基层团组织、志愿者组织B、各级团组织都可以C、各种志愿者组织都可以D、各级团组织或各种志愿者组织
多选题志愿者督导在督导志愿者的过程中，主要包含的工作内容有（ ）。A把握志愿者督导和志愿者双方的角色职责和期待，建立彼此信任的督导关系B招募和选择志愿者，并根据志愿者的基本需求，协助志愿者建立适当的服务价值和工作态度C确保志愿者在社会服务机构目标和行政程序内提供服务，做好志愿者和机构的沟通工作D对志愿者的优良的工作表现及时给予表扬，对不良工作表现要给予建设性的批评E妥善处理志愿者的冲突问题
单选题下列关于志愿者督导的说法错误的是（ ）。A志愿者督导评估志愿者的工作效果，提出改善的建议B志愿者督导协助志愿者认清和肯定志愿服务的价值C志愿者督导协助志愿者了解组织和机构的功能D志愿者督导就是为了提高志愿者的工作效率
单选题针对社区8位独居老人，社会工作者小张策划了“温馨电话问候”服务，动员社区居民以志愿者身份打电话给独居老人，关心他们。为有效管理志愿者，小张对居民志愿者的需要进行评估的内容应有（）。A志愿者的热情度B志愿者的个人专业和专长C志愿者的时间与耐心D志愿者服务的效果
单选题对于社会服务机构而言，志愿者绩效评估的目的是（）。A评选出优秀志愿者B帮助志愿者发展自我潜能C帮助志愿者更深入的参与机构的服务工作D了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度，改进志愿者管理
单选题随着服务项目的多元化以及服务对象覆盖范围的扩大，某青年志愿者协会与高校合作，招募了一批大学生志愿者。下列关于志愿者培训管理的说法，错误的是( )。A在开展志愿服务活动前，应对志愿者进行必备知识和安全须知等内容的培训B该协会根据志愿服务活动的需要安排志愿者，志愿者须服从协会的安排C对拒不履行义务的志愿者，该协会可取消其注册志愿者身份D该协会应建立健全注册志愿者档案或信息管理系统
多选题志愿者督导在维持志愿者参与动机、提升志愿者服务品质等方面发挥着不可或缺的作用。下列做法中，体现了志愿者督导行政功能的有( )。A支持志愿者参观活动B口头称赞志愿者表现C举办志愿者成长小组D召开志愿者骨干会议E开展志愿者服务考核