单选题企业参加生育社会保险后，女职工生育或流产后的生育津贴由谁支付？（）A生育保险基金B企业工资基金C计划生育基金
单选题
企业参加生育社会保险后，女职工生育或流产后的生育津贴由谁支付？（）
A
生育保险基金
B
企业工资基金
C
计划生育基金
参考解析
解析：
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女职工产假期间的生育津贴，对( )生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对( )生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。A、已经参加，未参加B、有，没有C、已投保，未投保D、单位购买，单位和个人共同购买
女职工产假期间的生育津贴，按照下列情形支付( )。A、对已经参加生育保险的，按照用人单位本年度月平均工资标准由生育保险基金支付B、对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度月平均工资标准由生育保险基金支付C、对未参加生育保险的，按照女职上年度平均月工资标准由用人单位支付D、对未参加生育保险的，由女职工本人支付
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,以下说法正确的是()。 A.对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付B.对已经参加生育保险的，由个人支付C.对未参加生育保险的，由个人支付
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。() 此题为判断题(对，错)。
产妇小李产假前的月工资为6200元，其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于小李产假期间生育津贴的说法，正确的是（ ）。A.小李没有参加生育保险，不得享受生育津贴B.小李享受每月3100元生育津贴，应由用人单位支付C.小李享受每月4800元生育津贴，应由生育保险基金支付D.小李享受每月6200元生育津贴，应由用人单位支付
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，对于已经参加生育保险的，由（ ）支付。A.基本工资B.新医保C.生育保险基金D.城市基本社会保险基金
根据《企业职工生育保险试行办法》，下列关于生育保险待遇的说法，正确的是()。A:女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发B:女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付C:女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付D:女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付
单选题女职工产假期间的生育津贴，按照下列情形支付（）A对已经参加生育保险的，按照用人单位本年度月平均工资标准由生育保险基金支付B对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度月平均工资标准由生育保险基金支付C对未参加生育保险的，按照女职上年度平均月工资标准由用人单位支付D对未参加生育保险的，由女职工本人支付
单选题根据《企业职工生育保险试行办法》，下列关于生育保险待遇的说法，正确的是（）。A女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发B女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付C女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付D女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付
单选题根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，下列关于生育保险待遇的说法正确的是（ ）。A女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发B女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付C女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付D女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付
填空题女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的（）、（）或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。