企业欠付或拒付女职工生育津贴、生育医疗费应当如何处理?

企业欠付或拒付女职工生育津贴、生育医疗费应当如何处理?


相关考题:

女职工产假期间生育津贴按照本企业______计发,由生育保险基金支付。

按《企业女职工生育保险实行办法》的规定,不属于女职工生育保险待遇的是( ) A.生育医疗费B.生育津贴C.并发症的处理D.婴儿保育费

下列有关生育保险说法正确的是:( )A.人单位已经缴纳生育保险费的,其职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇B.生育费用包括计划生育的医疗费用C.女职工怀孕期间享受生育津贴D.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

女职工产假期间的( )按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。A、补助费B、医疗费C、生育津贴

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴,其中生育医疗费用不包括()。A.生育的医疗费用B.计划生育的医疗费用C.生育期间的饮食费用D.女职工生育出院后,因生育引起的医疗费用

根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,下列关于生育保险待遇的说法正确的是( )。A.女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发B.女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付C.女职工因流产手术发生的医药费,生育保险基金不予支付D.女职工生育后,因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

根据《企业职工生育保险试行办法》,下列关于生育保险待遇的说法,正确的是()。A:女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发B:女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付C:女职工因流产手术发生的医药费,生育保险基金不予支付D:女职工生育后,因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

根据规定,可以享受生育津贴的情形包括( )。A.女职工生育享受产假B.享受计划生育手术休假C.女职工生病享受休假D.女职工结婚享受婚假E.享受生育医疗费用

关于生育保险的说法,错误的是( )。A.生育保险由用人单位和职工共同缴纳B.生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴C.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发D.女职工生育享受产假期间可以享受生育津贴