教育评价者关注的信度主要有()。 A、等值信度B、再测信度C、标准信度D、二分信度E、单测信度
信度可以分为()。 A.重测信度B.等值测试信度C.效标效度D.半分测试信度E.内容效度
如果两个复本的施测相隔一段时间，则其信度称为( )。单选A. 复本信度B. 重测复本信度C. 重测信度D. 稳定等值信度
下列信度系数对信度的检验最严格的是A.重测信度B.等值性系数C.稳定性与等值性系数D.分半信度
主要误差来源是内容取样的信度估计方法有A.重测信度B.分半信度C.等值性系数D.同质性信度
最常见、最普遍的信度检测方法是（）A、再测信度B、复本信度C、等值—稳定系数D、内部一致性系数
用两个平行（等值）的测验对同一组被试施测，得到两组测验分数，求这两组测验分数的相关系数，这就是（）。A、复本信度B、再测信度C、等值稳定性信度D、内部一致性信度
用两个等值测验对同一组被试进行测量，两个等值测验分数之间的相关系数称为（）。A、再测信度B、同质信度C、分半信度D、复本信度
按照衡量信度的方法不同，信度可以分为（）A、等值信度B、再测信度C、标准信度D、一致性信度E、评分者信度
复本信度又称等值性信度，反映的是测验在（）上的等值性。A、时间B、题目C、评分D、内容
如果两个复本的施测相隔一段时间，则其信度称为（）。A、重测复本信度B、重测信度C、复本信度D、稳定与等值系数
用于分析两次间隔一定时间的平定结果之间相关关系的是（）。A、重测信度B、对半信度C、等值信度D、复本信度
再测信度、等值信度和一致性信度主要的分析内容有（）A、系统误差B、信度误差C、标准误差D、个体误差E、随机误差
招聘评估的信度主要包括（）。A、稳定信度B、等值信度C、内在一致性信度D、评分者信度E、同测信度
可以反映出两个测验复本的题目取样或内容取样方面是否等值的信度是（）A、复本信度B、随机信度C、重测信度D、评分者信度
心理测验的信度可以分为（）A、再测信度B、关联信度C、等值信度D、分半信度
信度包括（）。A、再测信度B、等值信度C、分半信度D、内容信度E、效标关联信度
多选题招聘评估的信度主要包括（）。A稳定信度B等值信度C内在一致性信度D评分者信度E同测信度
单选题可以反映出两个测验复本的题目取样或内容取样方面是否等值的信度是（）A复本信度B随机信度C重测信度D评分者信度
多选题评价信度的计算方法有以下几种：（）。A等值信度B再测信度C二分信度D单测信度
多选题信度包括（）A再测信度B等值信度C分半信度D内容信度E效标关联信度
多选题心理测验的信度可以分为（）A再测信度B关联信度C等值信度D分半信度
多选题按照衡量信度的方法不同，信度可以分为（）A等值信度B再测信度C标准信度D一致性信度E评分者信度
单选题复本信度又称等值性信度，反映的是测验在（）上的等值性。A时间B题目C评分D内容
多选题检验测量信度的方法有（）。A重测信度B等值性信度C一致性信度D内容信度E相关性信度
单选题最常见、最普遍的信度检测方法是（）A再测信度B复本信度C等值—稳定系数D内部一致性系数