多选题违反贷后管理职责和规定，有下列行为之一的，给予责任人离岗清收或者警告至记过处分；造成严重后果给予记大过至开除处分，或者解除劳动合同：（）A不按规定进行贷后检查或者发送逾期催收通知的B违规释放抵（质）押物，致使债权悬空的C不按规定保管、交接信贷档案、抵（质）押物权力凭证、质物的D应发现而未及时发现借款人、担保人发生重大风险、违约使用贷款、改变担保抵押等影响其他还款能力情况的E未及时决策采取清收、防范措施，致使损失扩大的
多选题
违反贷后管理职责和规定，有下列行为之一的，给予责任人离岗清收或者警告至记过处分；造成严重后果给予记大过至开除处分，或者解除劳动合同：（）
A
不按规定进行贷后检查或者发送逾期催收通知的
B
违规释放抵（质）押物，致使债权悬空的
C
不按规定保管、交接信贷档案、抵（质）押物权力凭证、质物的
D
应发现而未及时发现借款人、担保人发生重大风险、违约使用贷款、改变担保抵押等影响其他还款能力情况的
E
未及时决策采取清收、防范措施，致使损失扩大的
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有下列（）情形之一的，给予主管人员和相关责任人员经济处罚或者警告至记过处分；造成损失或者其他严重后果的，给予记大过至开除处分。A、系统内往来类业务不按规定办理账务核对、查处不符账项的B、复核或授权流于形式C、违反规定使用他人柜员号办理业务的D、违反规定对外出具存款证明书、询证函等特殊业务的
违反印章管理制度规定，有下列（）行为之一，造成不良后果的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。A、未按规定领用、保管印章B、携带印章外出的C、未按规定收缴、销毁废止印章的D、以上都是
辖内法人机构违反规定，变相或超权限办理资金清算业务，造成损失的，给予相关责任人（）处分。A、经济处罚B、情节严重的，给予警告至记过处分C、造成严重后果的，经予以记大过处分D、造成严重后果的，经予以记大过至开除处分
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，伪造材料蒙混入行、被提拨任用或被提薪、晋级的，给予责任人（）处分。A、责令改正，给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款B、对责任人给予警告至记大过处分，并暂停或取消在民生银行的上岗资格，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款C、给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款D、对责任人给予记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款
违反贷后管理职责和规定，有下列行为之一的，给予责任人离岗清收或者警告至记过处分；造成严重后果给予记大过至开除处分，或者解除劳动合同：（）A、不按规定进行贷后检查或者发送逾期催收通知的B、违规释放抵（质）押物，致使债权悬空的C、不按规定保管、交接信贷档案、抵（质）押物权力凭证、质物的D、应发现而未及时发现借款人、担保人发生重大风险、违约使用贷款、改变担保抵押等影响其他还款能力情况的E、未及时决策采取清收、防范措施，致使损失扩大的
有下列行为（）之一的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。A、未按规定加配钞、装箱或回钞清点的B、按规定办理现金存取业务的C、按规定办理代理业务的D、未按规定盘库或查库的
违反规定压单，压票或者退票的情节较重的，给予（）造成损失或者其它严重后果的，给予（）A、经济处罚、警告B、经济处罚、记过处罚C、警告至记过处分、通报批评至记大过处分D、警告至记过处分、记大过至开除处分
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，程序开发和维护人员因工作疏忽造成程序重大缺陷，并造成损失的行为，应给予（）处分。A给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予降级至留用察看处分。可并处罚款B给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款C给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款D给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，营业厅正常营业时不锁定现金柜台通勤门，违反规定允许无关人员进入现金柜台和其他违反营业厅安全保卫制度的，应给与责任人（）处分。A给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分B给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款C给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成不良后果的，给予降级至开除处分。并处罚款D给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
单选题违反印章管理制度规定，有下列（）行为之一，造成不良后果的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。A未按规定领用、保管印章B携带印章外出的C未按规定收缴、销毁废止印章的D以上都是
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在印章管理中，有伪造、私刻、盗盖印章行为的，给予责任人（）处分。A给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，并处罚款B给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级，可并处罚款C责令改正，对责任人给予警告至记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分，并处罚款D对责任人批评教育或诫勉谈话；造成不良后果的，给予通报批评或警告至记大过处分，可并降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，可并处罚款
问答题违反营业场所通勤门制度规定，有哪些行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；造成严重后果的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？