单选题下列情况中,单位可以随时解除聘用合同的是()。A工作人员年度考核不台格,不同意单位台理调整其工作岗位B受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑C工作人员连续两年年度考核不台格D受聘人员患病的医疗期满后,不能从事原工作,也不服从其他台理工作安排
单选题
下列情况中,单位可以随时解除聘用合同的是()。
A
工作人员年度考核不台格,不同意单位台理调整其工作岗位
B
受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑
C
工作人员连续两年年度考核不台格
D
受聘人员患病的医疗期满后,不能从事原工作,也不服从其他台理工作安排
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甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列选项中正确的有( )。A、因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知解除合同B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲方解除劳动合同C、在试用期内,乙可随时通知甲解除合同D、甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲方解除合同
甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪些选项是正确的?( )A.因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知甲解除合同B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲解除劳动合同C.在试用期内,乙可随时通知甲解除合同D.甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲解除合同
甲餐厅聘用乙为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议,根据设定的情况,下列哪些选项正确?()A.因甲强迫乙加班,乙可以随时通知甲解除劳动合同B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可以随时通知甲解除劳动合同C.在试用期内,乙可以随时通知甲解除合同D.甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲解除劳动合同
下列关于合同解除的说法正确的是( )。A.委托人或者受托人都可以随时解除委托合同B.不定期租赁合同的双方当事人可以随时解除合同C.承揽合同中的定作人可以随时解除合同D.在承运人将货物交付收货人之前,托运人可以解除运输合同E.承揽人可以随时解除合同
甲餐饮集团聘用张某为其面点师,双方签有聘用协议,后双方发生劳动争议。根据设定的情况,下列陈述正确的有( )。A.因甲强迫张某加夜班,张某可立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位B.因甲未按照聘用合同的约定付给张某工资.张某可以提前三十日以书面形式通知用人单位C.在试用期内,张某可随时通知甲解除劳动合同D.甲不为张某缴纳社会保险费,张某可随时通知解除合同E.无论何时,甲都有权随时解除协议
甲餐饮集团聘用张某为其面点师,双方签有聘用协议,后双方发生劳动争议。根据设定的情况,下列陈述正确的有( )。A.因甲强迫张某加夜班,张某可立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位B.因甲未按照聘用合同的约定付给张某工资,张某可随时通知甲解除劳动合同C.在试用期内,张某可随时通知甲解除劳动合同D.甲不为张某缴纳社会保险费,张某可随时通知解除合同E.无论何时,甲都有权随时解除协议
事业单位工作人员提前解除聘用合,下列说法不正确的有()A、需提前30日书面通知事业单位B、双方对解除聘用合同另有约定的,按约定执行C、自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止D、在单位同意之前,事业单位工作人员不得提前解除聘用合同
甲餐厅聘用乙为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。对此下列说法错误的是()。A、甲采取暴力的手段强迫乙加班,乙可以随时通知甲解除劳动合同B、甲未按照合同约定付给乙工资,乙可以随时通知甲解除劳动合同C、在试用期内,乙可以随时通知甲解除合同D、甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲解除合同
甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用合同。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪个选项是错误的是()。A、因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知甲解除合同B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲解除劳动合同C、在试用期内,乙可随时通知甲解除合同
甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪个选项是错误的?()A、因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知甲解除合同B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲解除劳动合同C、在试用期内,乙可随时通知甲解除合同D、甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲解除合同
根据《合同法》的规定,下列关于合同解除的表述中,不正确的是()。A、承揽合同的承揽人可以随时解除承揽合同B、承揽合同的定作人可以随时解除承揽合同C、委托合同的委托人可以随时解除委托合同D、委托合同的受托人可以随时解除委托合同
单选题根据《合同法》的规定,下列关于合同解除的表述中,不正确的是()。A承揽合同的承揽人可以随时解除承揽合同B承揽合同的定作人可以随时解除承揽合同C委托合同的委托人可以随时解除委托合同D委托合同的受托人可以随时解除委托合同
多选题甲餐饮集团聘用张某为其面点师,双方签有聘用协议,后双方发生劳动争议。根据设定的情况,下列陈述正确的有( )。A因甲强迫张某加夜班,张某可立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位B因甲未按照聘用合同的约定付给张某工资,张某可随时通知甲解除劳动合同C在试用期内,张某可随时通知甲解除劳动合同D甲不为张某缴纳社会保险费,张某可随时通知解除合同E无论何时,甲都有权随时解除协议
多选题甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列选项中正确的有( )。A因甲强迫乙加夜班。乙可随时通知解除合同B因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲解除劳动合同C在试用期内,乙可随时通知甲解除劳动合同D甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲解除合同E无论何时,甲都有权随时解除协议