甲餐厅聘用乙为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。对此下列说法错误的是（）。A、甲采取暴力的手段强迫乙加班，乙可以随时通知甲解除劳动合同B、甲未按照合同约定付给乙工资，乙可以随时通知甲解除劳动合同C、在试用期内，乙可以随时通知甲解除合同D、甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲解除合同
甲餐厅聘用乙为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。对此下列说法错误的是（）。
- A、甲采取暴力的手段强迫乙加班，乙可以随时通知甲解除劳动合同
- B、甲未按照合同约定付给乙工资，乙可以随时通知甲解除劳动合同
- C、在试用期内，乙可以随时通知甲解除合同
- D、甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲解除合同
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甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列选项中正确的有（ ）。A、因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同C、在试用期内，乙可随时通知甲解除合同D、甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同
甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪些选项是正确的？（ ）A．因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知甲解除合同B．因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲解除劳动合同C．在试用期内，乙可随时通知甲解除合同D．甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲解除合同
甲公司与乙公司就双方签订的加工承揽合同达成仲裁协议，约定一旦合同履行发生纠纷，由当地仲裁委员会仲裁。后合同履行发生争议，甲公司将乙公司告上法庭。对此乙公司没有向受诉法院提交双方达成的仲裁协议，则人民法院应（ ）。A．继续审理B．判决该仲裁协议无效C．如甲公司对仲裁协议效力没有异议，则裁定驳回起诉D．将仲裁协议的效力问题移交有关仲裁委员会审理
甲公司与乙公司签订一份加工合同，合同约定：甲公司为乙公司加工一台设备。合同发生争议，提交丙仲裁委员会仲裁解决。合同签订后，双方又签订一份补充协议，约定甲公司为乙公司加工设备的部分配件。甲公司完成加工任务后，乙公司认为配件的质量不合格，双方为此发生争议。下列乙公司的做法中正确的是（ ）。A．不能就配件问题申请仲裁，因为配件是双方在补充协议中约定的，而补充协议中没有仲裁协议B．只能就该配件问题向有管辖权的人民法院起诉C．可以就配件问题向有管辖权的人民法院起诉D．可以就配件问题与甲公司达成仲裁协议后申请仲裁
下列哪种仲裁协议有效?（ ）A．限制民事行为能力人订立的仲裁协议B．甲、乙双方约定，将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会按照美国仲裁协会的仲裁规则进行仲裁C．甲、乙双方约定，将争议提交仲裁机构仲裁，如对仲裁裁决不服的，可向人民法院起诉D．甲、乙双方对仲裁委员会没有约定，在发生纠纷后，自愿达成了补充协议
甲公司与乙公司就双方签订的加工承揽合同达成仲裁协议，约定一旦因合同履行发生纠纷，由当地仲裁委员会仲裁。后合同履行中发生争议，甲公司将乙公司告上法庭。对此乙公司没有向受诉法院提出异议。开庭审理中，甲公司举出充分证据，乙公司败诉几成定局，于是乙公司向法院提交了双方达成的仲裁协议。法院审查后认为该仲裁协议无效，此时应如何处理?（ ）A．继续审理B．判决该仲裁协议无效C．如甲公司对仲裁协议效力没有异议，则裁定驳回起诉D．将仲裁协议的效力问题移交有关仲裁委员会审理
甲饭店招用乙为服务员，双方签有聘用协议，后双方发生争议。下列设定情况中，乙无权随时通知甲解除劳动合同的情形是()A.甲强迫乙加夜班B.甲未按照聘用合同的约定付给乙工资c.在试用期内乙不适应工作环境D.甲没有按照约定提供劳动条件
甲餐厅聘用乙为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议，根据设定的情况，下列哪些选项正确?()A.因甲强迫乙加班，乙可以随时通知甲解除劳动合同B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可以随时通知甲解除劳动合同C.在试用期内，乙可以随时通知甲解除合同D.甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲解除劳动合同
甲餐饮集团聘用张某为其面点师，双方签有聘用协议，后双方发生劳动争议。根据设定的情况，下列陈述正确的有( )。A.因甲强迫张某加夜班，张某可立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位B.因甲未按照聘用合同的约定付给张某工资．张某可以提前三十日以书面形式通知用人单位C.在试用期内，张某可随时通知甲解除劳动合同D.甲不为张某缴纳社会保险费，张某可随时通知解除合同E.无论何时，甲都有权随时解除协议
甲餐饮集团聘用张某为其面点师，双方签有聘用协议，后双方发生劳动争议。根据设定的情况，下列陈述正确的有( )。A.因甲强迫张某加夜班，张某可立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位B.因甲未按照聘用合同的约定付给张某工资，张某可随时通知甲解除劳动合同C.在试用期内，张某可随时通知甲解除劳动合同D.甲不为张某缴纳社会保险费，张某可随时通知解除合同E.无论何时，甲都有权随时解除协议
下列哪种仲裁协议无效?( ）A.限制民事行为能力人订立的仲裁协议B.甲、乙双方约定，将汽车购买合同争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会进行仲裁C.甲、乙双方对仲裁委员会没有约定，但约定适用《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》D.甲、乙双方对仲裁委员会没有约定，在发生纠纷后达成补充协议
甲公司与乙公司就双方签订的加工承揽合同达成仲裁协议，约定一旦因合同履行发生纠纷由当地仲裁委员会仲裁。后合同履行中发生争议，甲公司将乙公司告上法庭。对此，乙公司向法院提交了双方达成的仲裁协议。下列说法中正确的是：( ）A.由于双方未明确约定仲裁机构，该仲裁协议无效B.若当地仅有一个仲裁机构，该仲裁机构也不能视为约定的仲裁机构C.若当地有两个以上仲裁机构，则该仲裁协议无效D.若当地有两个以上仲裁机构，则双方应当签订补充协议选择其中的一个仲裁机构申请仲裁
下列哪些仲裁协议无效？A:限制民事行为能力人订立的仲裁协议B:甲、乙双方约定，将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会按照美国仲裁协会的仲裁规则进行仲裁C:甲、乙双方约定，将争议提交仲裁机构仲裁，如对仲裁裁决不服的，可向人民法院起诉D:甲、乙双方对仲裁委员会没有约定，在发生纠纷后，自愿达成了补充协议
乙建筑公司向甲建材公司发出传真，表示“急需0号水泥100吨”；甲公司收到后立即回电表示没问题，并开始安排货源。但三日后，当甲公司询问如何发货时，乙公司表示已经购得，不再需要该种水泥。双方发生争议甲公司诉至法院。根据上述案情回答下列问题：双方现就价款发生争议，应当如何处理？
甲商厦与乙鞋厂签订了棉鞋购销合同，合同规定10月交货。双方在合同签订后又补签了一份仲裁协议。协议约定，如果双方在合同方面发生争议，任何一方有权提请仲裁。后来合同履行过程中双方发生了纠纷。乙鞋厂向人民法院起诉。开庭前，甲商厦向法院提交了仲裁协议，请求法院驳回乙鞋厂的起诉。什么是仲裁？当事人的哪些争议可以仲裁？
甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用合同。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪个选项是错误的是（）。A、因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知甲解除合同B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲解除劳动合同C、在试用期内，乙可随时通知甲解除合同
甲公司与乙公司就双方签订的加工承揽合同达成仲裁协议，约定一旦合同履行发生纠纷，由当地仲裁委员会仲裁。后合同履行发生争议，甲公司将乙公司告上法庭。对此乙公司没有向受诉法院提出异议。开庭审理中，甲公司举出充分证据，乙公司败诉几成定局，于是乙公司向法院提交了双方达成的仲裁协议。法院审查后认为该仲裁协议无效，此时应如何处理？（）A、继续审理B、判决该仲裁协议无效C、如甲公司对仲裁协议效力没有异议，则裁定驳回起诉
甲与乙签订代理合同，双方约定发生争议由R仲裁委员会仲裁解决，发生争议后甲却向合同履行地所在地L区法院起诉，答辩期内乙也未在答辩状中表明双方有仲裁协议，法庭调查结束后，乙向法院提交双方的仲裁协议，下列说法正确的是：（）A、法院应裁定不予受理B、法院应裁定驳回起诉C、法院应继续审理D、法院应判决驳回甲的诉讼请求
甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪个选项是错误的？（）A、因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知甲解除合同B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲解除劳动合同C、在试用期内，乙可随时通知甲解除合同D、甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲解除合同
下列哪种仲裁协议无效？（）A、限制民事行为能力人订立的仲裁协议B、甲、乙双方约定，将汽车购买合同争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会进行仲裁C、甲、乙双方约定，将争议提交仲裁机构仲裁，同时约定仲裁规则D、甲、乙双方对仲裁委员会没有约定，在发生纠纷后，达成补充协议
甲、乙因买卖货物发生合同纠纷，甲向法院提起诉讼。开庭审理时，乙提出双方签有仲裁协议，应通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中，符合法律规定的是（）。A、仲裁协议有效，法院驳回甲的起诉B、仲裁协议无效，法院继续审理C、由甲、乙协商确定纠纷的解决方式D、视为甲、乙已放弃仲裁协议，法院继续审理
单选题下列哪种仲裁协议无效？（）A限制民事行为能力人订立的仲裁协议B甲、乙双方约定，将汽车购买合同争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会进行仲裁C甲、乙双方约定，将争议提交仲裁机构仲裁，同时约定仲裁规则D甲、乙双方对仲裁委员会没有约定，在发生纠纷后，达成补充协议
多选题甲餐饮集团聘用张某为其面点师，双方签有聘用协议，后双方发生劳动争议。根据设定的情况，下列陈述正确的有（ ）。A因甲强迫张某加夜班，张某可立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位B因甲未按照聘用合同的约定付给张某工资，张某可随时通知甲解除劳动合同C在试用期内，张某可随时通知甲解除劳动合同D甲不为张某缴纳社会保险费，张某可随时通知解除合同E无论何时，甲都有权随时解除协议
单选题甲公司与乙公司签订一份加工合同，合同约定：甲公司为乙公司加工一台设备；合同发生争议，提交丙仲裁委员会仲裁解决。合同签订后，双方又签订一份补充协议，约定甲公司为乙公司加工设备的部分配件。甲公司完成加工任务后，乙公司认为配件的质量不合格，双方为此发生争议。下列乙公司的做法中正确的是（ ）。[2009年真题]A不能就配件问题申请仲裁，因为配件是双方在补充协议中约定的，而补充协议中没有仲裁协议B只能就该配件问题向有管辖权的人民法院起诉C可以就配件问题向有管辖权的人民法院起诉D可以就配件问题与甲公司达成仲裁协议后申请仲裁
多选题甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列选项中正确的有( )。A因甲强迫乙加夜班。乙可随时通知解除合同B因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲解除劳动合同C在试用期内，乙可随时通知甲解除劳动合同D甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲解除合同E无论何时，甲都有权随时解除协议