单选题营造良好的企业文化氛围,这有利于稳定队伍,并促进他们进一步发展属于()A事业留人B待遇留人C感情留人D环境留人

单选题
营造良好的企业文化氛围,这有利于稳定队伍,并促进他们进一步发展属于()
A

事业留人

B

待遇留人

C

感情留人

D

环境留人


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

企业注重建设企业文化氛围,营造良好工作环境,属于()。 A.企业对环境的责任B.企业对员工的责任C.企业对客户的责任D.企业对社会的责任

2009年9月22日,国务院正式发布《国务院关于进一步促进__________发展的若干意见》,意见提出,要进一步营造有利于该类型企业发展的良好环境,完善相关政策法律体系。A.中小企业B.民营经济C.国有大中型企业D.外商独资经济

根据《十三五规划纲要》,实施人才优先发展战略的任务包括( )A.建设规模宏大的人才队伍B.促进普通高校转型C.促进人才优化配置D.营造良好的人才发展环境E.扩大培训规模

根据企业文化氛围的营造和表现方式,可以划分为()。A氛围浓烈型企业文化氛围B活动渗透型企业文化氛围C氛围淡薄型企业文化氛围D静物陈列型企业文化氛围E渗透陈列结合型企业文化氛围

简述营造企业文化氛围的步骤。

营造企业文化氛围的第一步是()。A调查分析企业现存的文化氛围B设计新的企业文化氛围C具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段D赢得领导的同意

营造安全文化氛围从哪些方面考虑()。A、营造心态安全文化氛围B、营造行为安全文化氛围C、营造景观安全文化氛围D、营造物态安全文化氛围E、营造家庭安全文化氛围

在我国要创新必须营造有利于创新的文化氛围,克服急功近利的思想。

下列属于基于战略的企业薪酬分配的根本目的的是()。A、促进企业的可持续发展B、强化企业的核心价值观C、支持企业战略的实施D、有利于培育和增强企业的核心能力E、有利于营造响应变革和实施变革的文化

如何理解营造企业文化氛围?

如何结合企业特点,营造安全文化氛围?

开展“国家电网”品牌传播,要积极推进企业文化环境建设,在办公、会议、生产营业窗口和施工等场所营造良好的文化氛围。

营造企业文化氛围和观察企业价值观的关系?

企业注重建设企业文化氛围,营造良好工作环境,属于()A、企业对环境的责任B、企业对员工的责任C、企业对顾客的责任D、企业对社会的责任

要坚持“()”,落实鼓励引导支持民营经济发展的各项政策措施,为各类所有制企业营造公平、透明、法治的发展环境,营造有利于企业家健康成长的良好氛围。

营造良好的企业文化氛围,这有利于稳定队伍,并促进他们进一步发展属于()A、事业留人B、待遇留人C、感情留人D、环境留人

良好的职业道德有利于()。A、企业文化的形成B、人们养成良好的道德习惯C、促进社会的稳定发展D、两个文明建设的发展E、社会物质基础的积累F、企业的凝聚力

良好的职业道德有利于人们养成良好的道德习惯,有利于促进社会的稳定发展,有利于企业文化的形成。

多选题下列属于基于战略的企业薪酬分配的根本目的的是()。A促进企业的可持续发展B强化企业的核心价值观C支持企业战略的实施D有利于培育和增强企业的核心能力E有利于营造响应变革和实施变革的文化

问答题如何结合企业特点,营造安全文化氛围?

问答题营造企业文化氛围和观察企业价值观的关系?

多选题营造安全文化氛围从哪些方面考虑()。A营造心态安全文化氛围B营造行为安全文化氛围C营造景观安全文化氛围D营造物态安全文化氛围E营造家庭安全文化氛围

问答题简述营造企业文化氛围的方法。

单选题营造企业文化氛围的第一步是()。A调查分析企业现存的文化氛围B设计新的企业文化氛围C具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段D赢得领导的同意

多选题国务院2009年9月19日发布的《关于进一步促进中小企业发展的若干意见》要求加大对中小企业的财税扶持力度,主要政策有(  )。A进一步营造有利于中小企业发展的良好环境B对中小企业实施免税政策C进一步减轻中小企业社会负担D落实和完善税收优惠政策

问答题如何理解营造企业文化氛围?

填空题要坚持“()”,落实鼓励引导支持民营经济发展的各项政策措施,为各类所有制企业营造公平、透明、法治的发展环境,营造有利于企业家健康成长的良好氛围。