转变教师任用机制的关键是() A.教师资格制度B.教师聘任制度C.教师职务制度D.教师义务的履行
我国对教师实行的职业许可制度是【 】A．教师考核制度B．教师培训制度C．教师任用制度D．教师资格制度
教师的任用方式一般有派任制、聘用制、______。
()是教师与学校或教育行政部门之间的法律行为,是教师任用的一种基本制度。 A、教师解聘B、教师资格C、教师职务D、教师聘任
一般来说，公立学前教育机构的教师任用资格比较严格，而私立机构的教师任用资格则比较有弹性，可能低于也可能高于公立机构。()
对于教师的任用，我国实行（ ）制度。 A．教师免试 B．教师聘用 C．教师试用 D．教师资格
（）是老师队伍管理科学化的前提。A教师任用B教师评估C教师考核D教师培训
在教师的任用方面，我国正在逐步推行教师（）。A派用制B聘用制C代用制D教师资格证书制
依据《教师法》规定取得教师资格的人员首次任用有试用期吗？
转变教师任用机制的关键是（）A、教师资格制度B、教师聘任制度C、教师职务制度D、教师义务的履行
我国对教师实行的职业许可制度是（）A、教师资格制度B、教师任用制度C、教师培训制度D、教师考核制度
单选题（）是老师队伍管理科学化的前提。A教师任用B教师评估C教师考核D教师培训
填空题教师的任用制度包括：（）制；（）制；（）制。
单选题我国对教师实行的职业许可制度是（）A教师资格制度B教师任用制度C教师培训制度D教师考核制度
单选题转变教师任用机制的关键是（）A教师资格制度B教师聘任制度C教师职务制度D教师义务的履行